TI的“快樂女生”
我們部門現(xiàn)在有12個(gè)人,是清一色的娘子軍。
本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/125866.htm我們以助人為樂,甚至說以此謀生。
我們在一起總是開開心心的,但一工作起來卻是認(rèn)認(rèn)真真,一絲不茍。
我在TI中國擔(dān)任CSR (客戶服務(wù)代表),我的主要職責(zé)是支持內(nèi)部銷售,服務(wù)外部客戶。具體來講,就是在產(chǎn)品銷售之后,要做一些后續(xù)的跟進(jìn)的服務(wù),比如說買料、下單、出貨、催款等。
這份工作聽起來可能有些瑣碎枯燥,但我很喜歡。每當(dāng)客戶的要求經(jīng)過我的努力被滿足的時(shí)候,每當(dāng)別人來問我問題,不管是內(nèi)部的還是外部的,我可以答得上來,可以幫助到別人,那個(gè)時(shí)候是我最開心的,也是讓我持續(xù)了這么久一直在做的動(dòng)力。
我在TI已經(jīng)呆了8年。要問我下一步的打算?—— 我想,就這樣一直做下去。
享受工作
2003年9月我作為銷售助理加入TI,當(dāng)時(shí)支持的是S&C(Sensor & Control)的FRID產(chǎn)品線。到了2005年,我轉(zhuǎn)到了客戶服務(wù)中心。那時(shí)恰逢公司在中國的業(yè)務(wù)擴(kuò)張,TI計(jì)劃在中國建立本地的客戶支持團(tuán)隊(duì),于是就將新加坡的職責(zé)轉(zhuǎn)到了上海。一方面,更靠近客戶,另一方面,文化上也易于跟客戶溝通。
從銷售助理到客戶支持代表,實(shí)際上在工作職責(zé)上大同小異,但我當(dāng)時(shí)面臨的一大挑戰(zhàn)是軟件工具的轉(zhuǎn)換 ——從Oracle的轉(zhuǎn)變成SAP。眾所周知,ERP軟件的功能非常強(qiáng)大,而這也可以理解為它復(fù)雜而精深,同時(shí)也意味著,上手難,想精通更難。在研究系統(tǒng)的過程中,把一個(gè)個(gè)難題解決的感覺,就像是將一捆亂麻一根根地解開,心情豁然開朗。我把這個(gè)過程看作是抽絲撥繭,一層一層地剝下去,就會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。坦白說,直到今天,我用這個(gè)軟件5年了,但我還仍在學(xué)習(xí)。我甚至覺得這個(gè)軟件是沒有底的,總有新的東西要學(xué) —— 而這也正是讓我著迷的地方。
當(dāng)解決了一個(gè)很難的問題時(shí),就是我在工作中最享受的時(shí)候。就在不久前的一個(gè)周五,我為了同事的一個(gè)案子加班,從晚上6點(diǎn)到8點(diǎn)一直在不停地找人,不停地把問題一點(diǎn)點(diǎn)解決。離開的時(shí)候,我們說好如果有問題,同事就會(huì)在第二天早上給我電話。結(jié)果周六的早上電話一直沒有響,我好開心啊,明白這事情已經(jīng)落定了。我覺得自己在工作中還是很容易滿足的。
我很享受自己這份工作的另一個(gè)原因是我們這支團(tuán)隊(duì),大家對(duì)外就是一個(gè)整體,都信奉“不能讓球落地”??蛻舻拿恳粋€(gè)問題就是一個(gè)球,當(dāng)他把一個(gè)問題拋過來后,如果有一個(gè)人接不住,就會(huì)有更多的手伸出來搶著接。每個(gè)人都竭盡所能,不讓球落地。我們就是覺得不能讓客戶對(duì)TI沒有信心,因?yàn)樾判木S護(hù)起來不容易,但打破很容易。
評(píng)論