新聞中心

EEPW首頁 > EDA/PCB > 業(yè)界動態(tài) > 報告披露華為員工已達14.6萬人 30歲以下占51%

報告披露華為員工已達14.6萬人 30歲以下占51%

—— 海外員工占21%
作者: 時間:2012-05-13 來源:新浪 收藏

  根據(jù)公布的2011年可持續(xù)發(fā)展報告(CSR報告),員工總數(shù)已超過146,000人,在中國的員工占79%,海外員工本地化比例72%,2011年全球員工保障共投入人民幣45.34億元。

本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/132339.htm

  海外員工占21%

  報告稱華為在全球155個國家開展運營,華為在海外的主要運營模式為銷售或零售導(dǎo)向的經(jīng)營活動。

  目前,華為在中國的員工占79%,在海外工作的員工占21%,其中,在海外工作的員工本地化比例為72%。

  報告稱,2012年,華為將會制定本地聘用政策,以便聘用更多的當?shù)厝藛T,負責與本地客戶接洽,以確保順暢的溝通,充分地理解客戶需求。

  另外,華為員工30歲以上占51%,50歲以上占1%,其余為30歲至49歲。男性員工占80%,女性占20%。

  對商業(yè)賄賂行為“零容忍”

  報告同時稱,華為堅持每年不少于銷售收入10%的投入,用于預(yù)研、標準及專利工作。

  截至2011年底,華為累計在全球申請專利達47322件,授權(quán)23522件,其中國外專利10978件,在美國、歐洲等國家和地區(qū)授權(quán)專利5415件,PCT(專利合作條約)申請10650件。

  關(guān)于職業(yè)操守,報告稱,華為認為,商業(yè)賄賂等腐敗行為嚴重破壞法制,危害自由和公平競爭,對社會,經(jīng)濟以及企業(yè)的自身發(fā)展都有著十分惡劣的影響。為對于商業(yè)賄賂行為持“零容忍”的態(tài)度。華為一再強調(diào),員工參與商業(yè)競爭時,不僅要積極、有效,更要合法及符合商業(yè)道德。

  據(jù)悉,華為員工商業(yè)行為準則以及相關(guān)法律文件規(guī)定:華為員工不得提供或接受超出一般價 值的饋贈和商業(yè)款待;禁止員工在商業(yè)活動中采取行賄受賄等不正當 手段;要求員工在商業(yè)活動中遵守法律法規(guī)、政府對商業(yè)交易的有關(guān)要求。



關(guān)鍵詞: 華為 研發(fā) 終端

評論


相關(guān)推薦

技術(shù)專區(qū)

關(guān)閉