以創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)責(zé)任新高度
剛剛結(jié)束的英特爾信息技術(shù)峰會(huì)(IDF2012)上,英特爾公司全球執(zhí)行副總裁、中國區(qū)董事長馬宏升先生闡述了一個(gè)重要觀點(diǎn),就是企業(yè)的創(chuàng)新是一個(gè)循環(huán),是由相互聯(lián)系、同等重要的三個(gè)部分組成的:核心技術(shù)創(chuàng)新、生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)新和社會(huì)創(chuàng)新。企業(yè)創(chuàng)新的根本目的,不僅僅是為了盈利,為了創(chuàng)造最好的技術(shù)、產(chǎn)品和體驗(yàn),也是要聯(lián)合各種力量迎接社會(huì)挑戰(zhàn),為人類創(chuàng)造更加幸福的生活。
本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/133130.htm企業(yè)一直是社會(huì)發(fā)展的重要推手。當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展,存在著諸多的挑戰(zhàn),宏觀到貧富差距、環(huán)境污染,具體到產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全,其中無不有企業(yè)的影響因素?,F(xiàn)代企業(yè)歷史數(shù)百年,而直到近30年來,企業(yè)社會(huì)責(zé)任才成為一種社會(huì)潮流?,F(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)界并不缺乏企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念和思潮,問題在企業(yè)責(zé)任并沒有被真正且廣泛地落實(shí)到實(shí)踐中去,企業(yè)界的道德觀、正義感、價(jià)值觀仍需要更多的正面力量支持和引導(dǎo)。將企業(yè)責(zé)任提升為長久的社會(huì)行動(dòng),不僅需要企業(yè)個(gè)體不斷努力,更需要各界一起攜手,以創(chuàng)新精神不斷完善履行責(zé)任的社會(huì)環(huán)境。
誠如馬宏升先生所強(qiáng)調(diào),英特爾強(qiáng)調(diào)以創(chuàng)新精神邁向企業(yè)責(zé)任新高度,是自身業(yè)務(wù)、行業(yè)責(zé)任和社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)娜呓y(tǒng)一,也就是將引領(lǐng)核心技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、推定社會(huì)創(chuàng)新三個(gè)環(huán)節(jié)鏈接為一體,使之相互支撐、相互促進(jìn)。在此過程中,英特爾希望通過三個(gè)層面來兌現(xiàn)自己的責(zé)任承諾——“創(chuàng)新、催化、引領(lǐng)”。
首先,“創(chuàng)新”是企業(yè)責(zé)任觀的內(nèi)核、是源動(dòng)力。創(chuàng)新是英特爾的基因,創(chuàng)新融入企業(yè)文化之中,外化為作為企業(yè)公民履行責(zé)任的一種思維模式。企業(yè)社會(huì)責(zé)任不是靜態(tài)的、一成不變的,而是需要不斷注入創(chuàng)新的技術(shù)方案(對(duì)于英特爾來說,就是先進(jìn)的計(jì)算技術(shù)和解決方案)、思維方式和組織形式,唯創(chuàng)新、得發(fā)展,企業(yè)責(zé)任才獲得源源不斷的發(fā)展活力。
其次,“催化”是實(shí)現(xiàn)責(zé)任承諾的途徑、是放大器。一家企業(yè)不管如何投入,其力量是有限的。我們需要變“物理反應(yīng)”為“化學(xué)反應(yīng)”,聯(lián)合更多的責(zé)任力量,形成一個(gè)企業(yè)責(zé)任生態(tài)鏈,政府倡導(dǎo)、企業(yè)推動(dòng)、公益組織和基金會(huì)等參與、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)支持,凝聚多方力量跨界合作,催化社會(huì)創(chuàng)新的良好氛圍和環(huán)境,讓社會(huì)問題迎刃而解。這才是良性循環(huán)的企業(yè)責(zé)任生態(tài)系統(tǒng)的理想形態(tài)。
第三,“引領(lǐng)”是英特爾履行企業(yè)責(zé)任的目標(biāo),是公司的社會(huì)使命感使然。英特爾希望不只是獨(dú)善其身,而是發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),攜手合作,引領(lǐng)企業(yè)責(zé)任新高度,探索企業(yè)責(zé)任新實(shí)踐。具體來說,英特爾希望發(fā)揮出責(zé)任創(chuàng)新力、責(zé)任競爭力、責(zé)任影響力——責(zé)任創(chuàng)新力,就是倡導(dǎo)用創(chuàng)新的理念、組織形式和技術(shù)手段助力解決社會(huì)問題,尤其是創(chuàng)新和擴(kuò)展計(jì)算技術(shù),連接世界上每一個(gè)人,讓大家的生活更美好,世界更精彩;責(zé)任競爭力,就是通過履行責(zé)任,在創(chuàng)新發(fā)展中贏得先機(jī),獲得永續(xù)運(yùn)營的力量,使經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益齊頭并進(jìn);責(zé)任影響力,就是要真正做到“推己及人、兼濟(jì)天下”,將影響力擴(kuò)大到產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,乃至產(chǎn)生社會(huì)影響力。
為此,英特爾提出變公司發(fā)展戰(zhàn)略中的“正三角”為“倒三角”,即以前英特爾是以產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展和消費(fèi)者體驗(yàn)升級(jí);以后,我們將更多地以社會(huì)需求為基準(zhǔn),從而決定技術(shù)創(chuàng)新方向,也就是基于當(dāng)今亟待解決的社會(huì)問題,發(fā)現(xiàn)市場需要,然后以此去規(guī)劃技術(shù)、構(gòu)建產(chǎn)品。
將“倒三角”擴(kuò)展到企業(yè)責(zé)任領(lǐng)域,也將為企業(yè)帶來了新的商業(yè)模式和發(fā)展機(jī)遇。英特爾提倡的社會(huì)創(chuàng)新起點(diǎn)在中國,我們將以中國社會(huì)的需求指導(dǎo)未來技術(shù)創(chuàng)新的方向。依此我們已經(jīng)界定了一些重要課題,比如教育變革問題、環(huán)境問題、中小企業(yè)創(chuàng)新問題,公益組織能力發(fā)展以及老齡化等問題。在這些問題的解決過程中,創(chuàng)新理念和信息技術(shù)都能夠發(fā)揮重要作用。同時(shí),在這些垂直市場領(lǐng)域,英特爾有相對(duì)應(yīng)的消費(fèi)群體,無論是作為公益的角色,還是商業(yè)的角色,都潛藏著巨大機(jī)遇。
不久前,英特爾又獲得 “第七屆上海美國商會(huì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任創(chuàng)新實(shí)踐獎(jiǎng)”,并在《財(cái)富》(中文版)企業(yè)社會(huì)責(zé)任排行榜中位列三甲,再次印證了英特爾以創(chuàng)新為基石的企業(yè)責(zé)任戰(zhàn)略,以及引領(lǐng)企業(yè)責(zé)任新高度的更高追求。而在剛剛結(jié)束的2012ISEF(英特爾國際科學(xué)與工程大獎(jiǎng)賽)上,青年科學(xué)家們富有突破性的研究成果,讓人們?cè)俅慰吹搅思夹g(shù)創(chuàng)新對(duì)解決人類發(fā)展遭遇問題的關(guān)鍵作用;在2012“ 芯世界”公益創(chuàng)新計(jì)劃社會(huì)創(chuàng)新周上,公益組織展現(xiàn)的創(chuàng)新項(xiàng)目和攜手社會(huì)力量共同創(chuàng)造和諧美好生活的理念,也讓我們看到了公益創(chuàng)新對(duì)建設(shè)和諧社會(huì)的推動(dòng)力。同樣,在首屆中國國際養(yǎng)老服務(wù)業(yè)博覽會(huì)上,英特爾的創(chuàng)新展示讓人們領(lǐng)略到信息技術(shù)對(duì)解決中國日益嚴(yán)重的老齡化問題的靚麗景象。
我們認(rèn)為,唯有創(chuàng)新才能不斷為企業(yè)社會(huì)責(zé)任注入新鮮的活力,唯有合作才能聯(lián)合更多的企業(yè)投身企業(yè)責(zé)任實(shí)踐,唯有與政府、合作伙伴和公眾等廣泛的社會(huì)力量和諧互動(dòng),才能帶來更多的新思維、新實(shí)踐,創(chuàng)造更多知行合一的創(chuàng)舉,引領(lǐng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任邁向新的高度。
評(píng)論