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TE與工信部電子科學技術情報研究所聯合發(fā)布《2016中國工程師創(chuàng)新指數》

—— 中國工程師創(chuàng)新處上升通道,合作式創(chuàng)新成工程師主流創(chuàng)新模式
作者: 時間:2016-09-16 來源:電子產品世界 收藏

  今天,全球連接和傳感領域領軍企業(yè) Connectivity (“”)與中國工業(yè)和信息化部電子科學技術情報研究所(“電子一所”)聯合發(fā)布《2016中國創(chuàng)新指數研究報告》(以下簡稱“2016創(chuàng)新指數”),了解和梳理過去一年來在華的創(chuàng)新現狀、挑戰(zhàn)及變化。這是和電子一所連續(xù)第三年開展針對中國創(chuàng)新的調研,結果發(fā)現:中國工程師創(chuàng)新正處于上升通道,而合作式創(chuàng)新成為當下工程師及企業(yè)的主流創(chuàng)新模式。

本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/201609/297016.htm

  “創(chuàng)新驅動日漸成為中國經濟提質增效的重要依托,而工程師創(chuàng)新是推動中國創(chuàng)新的重要力量。今年我們再度和TE一起關注中國工程師創(chuàng)新現狀,并且首次將工程師置于創(chuàng)新生態(tài)體系的視角下進行研究,觀察微觀層面的工程師創(chuàng)新常態(tài),以及宏觀層面國家創(chuàng)新環(huán)境正在發(fā)生的變化。”工業(yè)和信息化部電子科學技術情報研究所副所長萬鵬遠先生指出。

  TE Connectivity中國區(qū)總裁張超先生表示:“作為一家倡導工程師精神和文化的企業(yè),TE肩負著推動中國工程師創(chuàng)新的責任。鑒于此,TE連續(xù)三年和工信部電子科學技術情報研究所攜手關注工程師創(chuàng)新的議題。‘2016創(chuàng)新指數’,一方面是肯定工程師在推動創(chuàng)新上的重要性,希望聚集社會各界之力共同打造良好的創(chuàng)新環(huán)境;另一方面也為在華企業(yè)和機構完善創(chuàng)新機制提供有價值的參考。”

  中國工程師創(chuàng)新正處在上升通道

  得益于中國政府對創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的積極推動,中國的創(chuàng)新環(huán)境持續(xù)改善,中國的工程師創(chuàng)新正處在上升通道:2016年的中國工程師創(chuàng)新指數較于上一年增長1.83%,達到101.83(以去年的調研數據作為基數100進行對比);其中創(chuàng)新環(huán)境指數、創(chuàng)新能力指數、創(chuàng)新活動指數、創(chuàng)新績效指數分別比上年增長2.12%、2.19%、2.45%和0.54%。

  從驅動創(chuàng)新上升的因素來看,工程師對我國創(chuàng)新環(huán)境的改善有著強烈的認知,對國家政策滿意度和企業(yè)R&D經費投入滿意度分別較上年提高4.02%和3.99%。

  從創(chuàng)新影響力來看,改良性創(chuàng)新仍居中國工程師創(chuàng)新的主流,顛覆性創(chuàng)新有待推進。比如,以填補行業(yè)產品或技術空白的顛覆性創(chuàng)新比去年下滑7.73%;而以改進行業(yè)技術工藝、優(yōu)化資源利用等的改良性創(chuàng)新均較去年實現增長。

  合作式創(chuàng)新成為當下工程師及企業(yè)的主流創(chuàng)新模式

  “2016創(chuàng)新指數”開拓性地將工程師置于創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的核心,并從三個層面對其進行研究,包括了創(chuàng)新主體、創(chuàng)新組織和創(chuàng)新環(huán)境。調查發(fā)現:作為創(chuàng)新主體的工程師以及創(chuàng)新組織的代表之一的企業(yè),與外界的互動和合作日益增多,合作式創(chuàng)新成為當下工程師及企業(yè)的主流創(chuàng)新模式。

  從工程師的個體創(chuàng)新行為來看,在近一年來獲得過創(chuàng)新專利授權的工程師中,52.3%的工程師與其他機構或個人合作研發(fā)申請過專利。從企業(yè)創(chuàng)新來看,約72.4%的工程師表示自己所供職企業(yè)與其他企業(yè)或機構開展過創(chuàng)新合作,展現出開展合作創(chuàng)新的強烈意向。高等學?;蚬部蒲袡C構是企業(yè)的主要創(chuàng)新合作伙伴,緊隨其后的是設備、原材料或者軟件供應商。此外,從驅動企業(yè)開展創(chuàng)新合作的動力來看,獲取前沿技術是首要驅動力,其次是開拓新市場。

  不同城市、行業(yè)及年齡段的中國工程師創(chuàng)新呈多元化發(fā)展

  一線城市工程師創(chuàng)新動力強勁:針對全國14個重點工業(yè)城市的調研顯示,上海、深圳、北京工程師的創(chuàng)新指數居于前列。從構成創(chuàng)新指數的四個維度看,上海市的創(chuàng)新環(huán)境指數、創(chuàng)新能力指數、創(chuàng)新活動指數均最高;深圳市在創(chuàng)新績效指數方面居首位。宏觀創(chuàng)新環(huán)境的提升、優(yōu)質的人才儲備和優(yōu)良的企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境成為一線城市拔得頭籌的強勁動力。

  以通信為代表的科技行業(yè)領跑工程師創(chuàng)新:2016年工業(yè)領域八大重點行業(yè)工程師的創(chuàng)新指數,排名前三位的分別是:通信/IT/其他電子設備制造、鐵路/船舶/航空航天、汽車。其中,以通信/IT為代表的科技行業(yè)在創(chuàng)新績效方面居于榜首,而鐵路/船舶/航空航天則是創(chuàng)新指數提升最為迅速的行業(yè),升幅達到20.04%;汽車行業(yè)則在創(chuàng)新能力方面名列前茅。

  70后工程師漸成創(chuàng)新中堅力量:相較2015年,60后工程師仍然保持其創(chuàng)新引領者的地位,但70后工程師的創(chuàng)新指數與60后的差距由2015年的35.09分迅速縮小到2016年的4.59分,逐漸成為創(chuàng)新的中堅力量。與此同時,80后與90后等新生力量的創(chuàng)新動能正在集聚。



關鍵詞: TE 工程師

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