老杳：華為舉報抓捕六名前員工：策劃已久的計劃

　　前些天與朋友吃飯，知道六名上海眾思的前華為員工因為泄露商業(yè)秘密被華為舉報被抓，原因是智能手表。

　　本來想發(fā)篇微博，編輯之后還是放棄，因為不想有意無意傷害到相關與不相關的人。

　　今天上午消息被泄露出來，至于來源，雖然未必是華為官方，不過眾多華為PR有意無意的向媒體打電話證明了一點，華為雖然不愿意官方宣布，但希望媒體更多宣傳這一事件.

　　有媒體報道眾思這六名員工被抓因為侵犯知識產(chǎn)權、侵犯了華為的專利，以老杳了解肯定不是，因為早在去年初，老杳就曾與律師討論過這一問題，以侵權訴訟還做不到立馬抓人批捕，華為真想對前員工特別是去了競爭對手公司的前員工下手，泄露商業(yè)秘密應當是唯一的手段，因為以泄密舉報，公安機關可以隨時抓人.

　　去年年初外傳華為成立“打樂辦”，因為包括樂視挖了很多前華為員工，之前老杳曾經(jīng)寫過文章，上海眾思的主要創(chuàng)業(yè)骨干大都來自華為，其幾百名員工中至少三分之一來自華為，后來樂視投資眾思并控股，曾有傳聞樂視會通過酷派收購眾思，可惜因為樂視欠供應商資金事件發(fā)酵，酷派股價一瀉千里，收購眾思也就無從談起，華為內(nèi)部是否有打樂辦外人無法知曉，不過華為法務部門重點研究過如何對待那些去了競爭對手公司的前員工肯定了費勁了思量，而眾思六名員工被捕只不過是華為法務部門的具體舉措。

　　因為華為手機這幾年異軍突起，華為員工特別是核心員工很受手機競爭品牌青睞，包括小米、樂視、酷派、360、錘子、TCL等多家公司都有華為前高管加盟，面對眾多前員工的反戈一擊，華為肯定不會無所作為，所謂打樂辦的傳聞無論真假都很正常。

　　至于為什么眾思員工成為華為選擇殺雞儆猴的對象，一方面因為眾思擁有很多華為前員工，一方面眾思當年成立首先開發(fā)的產(chǎn)品便是智能手表，記得不錯應當是去年下半年發(fā)布，估計華為法務部門從眾思智能手表中找到了泄露商業(yè)秘密的證據(jù)，其實是智能手機還是智能手表并不關鍵，找到證據(jù)并將侵權者訴諸于法警戒那些離職的員工是主要目的，現(xiàn)在看來華為的目的達到了。

　　華為如此對與錯老杳無從判斷，既然批捕華為肯定掌握了足夠多的證據(jù)，不過對于那些離職創(chuàng)業(yè)的員工如何與前東家劃清界限的確是個問題，華為此舉絕對不是唯一的一家，過去一年老杳聽說的就有幾起，結果不僅自身可能面臨牢獄之災，創(chuàng)業(yè)的公司也往往關門了事，在知識產(chǎn)權保護越來越嚴格的今天，創(chuàng)業(yè)者除了選擇創(chuàng)業(yè)領域，與前東家的是是非非肯定也要多加考量。