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揭秘華為駐外員工的日常:在海外怎么賣手機(jī)?

作者: 時(shí)間:2017-02-27 來源:界面 收藏

  離深圳市區(qū)10公里左右的車程,在龍崗天安云谷租下了一棟寫字樓。這是全球消費(fèi)者業(yè)務(wù)中心的調(diào)控中心,關(guān)于手機(jī)業(yè)務(wù)的重大決策大多是在這里做出的。

本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/201702/344481.htm

  幾年前,任正非在這一聲令下,要讓手機(jī)往高利潤和高端方向前進(jìn),千軍萬馬開始調(diào)頭沖向這一目標(biāo)。

  跟想象中不同的是,龍崗天安云谷的辦公室里并沒有密密麻麻擠滿人,相反,辦公桌總會(huì)有一些空著的工位。

  “他們都去海外出差了。”一旁的員工對(duì)界面新聞?dòng)浾哒f,“今天坐在你對(duì)面談笑風(fēng)生的同事,說不定明天就在上萬公里之外的某個(gè)城市或村莊里,再次見到他估計(jì)得過好幾個(gè)月了。”

  近兩年開始,一批有理想的中國品牌又開始了新一波的海外征程。微信、支付寶已經(jīng)伴隨中國游客的腳步在全球各地生根。包括華為在內(nèi)的一眾手機(jī)廠商,也重新開始征戰(zhàn)全球市場(chǎng)。

  不同于早年的“低價(jià)”、“山寨”等標(biāo)簽,現(xiàn)在這一波出海的手機(jī)廠商并不是為了賺快錢,而是要真正樹立起自己的品牌,讓當(dāng)?shù)厝藬[脫對(duì)“中國制造”的固有偏見。

  界面新聞?dòng)浾卟稍L了華為手機(jī)在波蘭、南非、俄羅斯、泰國等地各個(gè)崗位的員工,從這些普通人的故事里,你或許可以讀到中國企業(yè)征戰(zhàn)全球的艱辛與堅(jiān)持。

  在波蘭搞定“民族英雄”

  “現(xiàn)在的單周銷量距離目標(biāo)還差一半,你必須想辦法在6月前解決。”2015年3月的一個(gè)周一早晨,華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)波蘭國家經(jīng)理Derek剛到公司就被叫到領(lǐng)導(dǎo)辦公室開會(huì)。

  這是Derek來到波蘭首都華沙負(fù)責(zé)手機(jī)銷售的第二個(gè)月,華為手機(jī)在波蘭市場(chǎng)毫無起色。在三星和蘋果兩座大山之下,華為的市場(chǎng)份額僅有可憐的1.7%,包括品牌、渠道幾乎都是白紙一張。

  同一時(shí)期,華為手機(jī)在國內(nèi)卻聲名鵲起。憑借Mate 7的表現(xiàn),華為開始在中高端手機(jī)和整體市場(chǎng)份額上都打下了良好的基礎(chǔ)。

  “剛來到這里簡(jiǎn)直一頭霧水。”談起兩年前的情況,Derek記憶猶新。

  Derek還不到30歲,面孔俊俏,喜歡籃球,說起話來一口濃重的東北腔。很難想象,他在這幾年已經(jīng)輾轉(zhuǎn)英國、芬蘭等多地參與操盤華為手機(jī)海外業(yè)務(wù)。

  2015年年初,身在芬蘭的他還沒來得及回家過春節(jié),就接到電話要求立即派到波蘭,在東歐重新開展手機(jī)業(yè)務(wù)。那時(shí)Derek已經(jīng)連續(xù)5年沒有回家過年了。

  相比起人煙稀少的北歐,波蘭可以算是一個(gè)大市場(chǎng)。這里有3800萬人口,是芬蘭的7倍之多,也是東歐區(qū)域的重要國家,東北與立陶宛及俄羅斯接壤,西與德國接壤,南與捷克和斯洛伐克為鄰,北面瀕臨波羅的海。

  初到波蘭辦事處,Derek的第一感覺就是:大,人多。

  2013年他剛到芬蘭的時(shí)候,華為終端部門只有3個(gè)人,辦公桌也只是被安排在一個(gè)非常不起眼的小角落。他說那段時(shí)間的生活只能用“苦悶”來形容,“下了班后連個(gè)說話的人都沒有。”

  到波蘭之后他感覺太開心了,因?yàn)槿A為東北歐的總部就在華沙,他能見到很多同伴,大家可以一起吃飯,一起打球。

  但是,2015年,華為手機(jī)在波蘭的生意盤子還非常小。去找當(dāng)?shù)氐牧闶凵特?fù)責(zé)人談合作的時(shí)候,得到的通常都是冷漠拒絕。“三星的品牌比你們要好,我們肯定賣他們的東西。”當(dāng)?shù)氐囊患伊闶凵踢@么說。

  在不斷碰壁后,Derek和同伴們開始轉(zhuǎn)換思路。消費(fèi)電子市場(chǎng)并不像華為過去熟悉的運(yùn)營商業(yè)務(wù),需要攻克一個(gè)個(gè)客戶,當(dāng)務(wù)之急也許是需要解決的品牌、市場(chǎng)、零售等方面的基本能力。

  “華為在國內(nèi)就是依靠Mate 7火爆起來之后開始起勢(shì),我們也要需要有類似這樣的契機(jī)。”Derek說,在接下來的很長一段時(shí)間,除了搭建基本的零售能力,團(tuán)隊(duì)開始絞盡腦汁思考如何將華為手機(jī)在市場(chǎng)中引爆。

  2015年9月,華為等來了他們?cè)诓ㄌm的引爆點(diǎn)——拜仁前鋒,羅伯特·萊萬多夫斯。

  在波蘭,人們熱愛伏特加,也有許多人以肖邦這個(gè)著名的音樂家為榮。當(dāng)然,足球也是波蘭國民的最愛。波蘭人萊萬,這個(gè)保持九分鐘進(jìn)五球的足球金靴,是當(dāng)前德國拜仁慕尼黑俱樂部炙手可熱的前鋒,也是波蘭人民心目中的英雄。

  簽下萊萬是華為手機(jī)在波蘭的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),這個(gè)足球明星的影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了Derek的想象。

  不過能順利簽下萊萬實(shí)屬巧合。雖然在東北歐,華為確定了推行使用“本土英雄”作為代言人的市場(chǎng)策略,但最初本來是打算簽一家小有名氣的樂隊(duì)的。在被對(duì)方“放了鴿子”之后,華為與萊萬的代理方偶然結(jié)識(shí),并且一拍即合。

  華為正式簽訂萊萬作為華為東北歐品牌代言人是2015年9月,在隨后的幾個(gè)月當(dāng)中,華為手機(jī)在波蘭的市場(chǎng)份額從8%瘋狂躍升,并在12月的時(shí)候達(dá)到了20%,這個(gè)數(shù)字已經(jīng)跟三星相差無幾。

  “當(dāng)時(shí)甚至有人稱華為是萊萬手機(jī)。”Derek說,華為拍攝了這個(gè)球星成長的勵(lì)志故事作為廣告,主題跟華為品牌文化也非常契合。隨后廣告片在多個(gè)渠道中開始傳播,發(fā)酵也隨之開始了。

  除了用戶的談?wù)?,最直觀的感受就是合作伙伴們的態(tài)度也變了。在一次萊萬的見面會(huì)活動(dòng)上,此前很傲慢的一個(gè)零售商代表,強(qiáng)烈向Derek要求把貨優(yōu)先留給他們。

  “我開玩笑跟他說,你拿貨價(jià)格太低,我要把貨賣給出價(jià)更高的人。他居然說只要給貨,一切都可以再談。”談起零售商前后態(tài)度的巨變,Derek非常得意。

  Derek總結(jié),他來到波蘭之后提升手機(jī)銷量的方法主要有三個(gè)方面:其一是打開了合作伙伴的銷售渠道;其二是選對(duì)了“P9”這個(gè)明星產(chǎn)品進(jìn)行拓展;最后就是萊萬的代言引爆了市場(chǎng)。

  萊萬代言只是一個(gè)案例,“本土英雄”策略的推行,幫助提升了華為在東北歐國家的知名度和品牌。其知名度從2015年的62%提升為16年底的84%;市場(chǎng)份額也從14年的平均2.6%,一躍成為華為在海外市場(chǎng)的第一個(gè)平均市場(chǎng)份額突破15%市場(chǎng)的地區(qū)部。

  經(jīng)過了最難熬的時(shí)期,Derek也開始逐漸適應(yīng)了在波蘭的生活。雖然工作總會(huì)比較忙,他周末也能打打籃球,喝點(diǎn)小酒,看看手機(jī)。在假期,Derek的妻子則到歐洲探望他,順便旅游。生活和工作周而復(fù)始,乏味卻有充實(shí)。

  偶爾閑下來了,這位30歲的小伙也會(huì)思考自己的選擇:“我是一畢業(yè)就來了華為的。有時(shí)候也會(huì)想,外面是不是有更好的機(jī)會(huì)。但現(xiàn)在的感覺是,覺得離不開華為了。”

  華為的奮斗文化讓白手起家的Derek很有歸屬感,當(dāng)然,因?yàn)闃I(yè)績好,職級(jí)和待遇的快速提升也讓他很有成就感?,F(xiàn)在,他們的新目標(biāo)是,在波蘭全面超越三星手機(jī)的市場(chǎng)份額。

  在南非“擋子彈”

  并不是所有人都像Derek那么“幸運(yùn)”能留在歐洲,還有不少華為員工被外派到了所謂的“艱苦地區(qū)”。

  2016年1月13日早晨,Wayne降落在了南非約翰內(nèi)斯堡。

  來不及看看這個(gè)國家的風(fēng)景,他一下飛機(jī)就直奔公司,第一天就加班到了晚上9點(diǎn)。作為華為手機(jī)新派來南非的市場(chǎng)總監(jiān),他有很多業(yè)務(wù)流程需要梳理。

  Wayne是內(nèi)蒙人,上一份工作在OPPO駐非洲辦事處。他認(rèn)為趁年輕應(yīng)該往更多充滿潛力的市場(chǎng)中跑,因此選擇了并不是太多人愿意來的非洲大陸。

  被稱為“彩虹之國”的南非,是非洲最為富饒美麗的地方之一。這片充滿機(jī)遇的土地吸引了許多人來尋求財(cái)富與夢(mèng)想。然而,這里也因?yàn)閻毫拥闹伟埠透叻缸锫蕿槁劽?/p>

  Wayne剛到這一個(gè)月就碰上了搶劫?,F(xiàn)在他已經(jīng)養(yǎng)成了注意個(gè)人安全的習(xí)慣,少帶現(xiàn)金,盡量不一個(gè)人走路,讓遠(yuǎn)在北京的妻子不用那么擔(dān)心。

  南非位列非洲三大移動(dòng)通訊市場(chǎng)之一。據(jù)市場(chǎng)調(diào)查公司GSMA統(tǒng)計(jì),截止到2015年年底,非洲共有5.57億移動(dòng)通訊用戶,相當(dāng)于總?cè)丝诘囊话?預(yù)計(jì)到2020年,移動(dòng)通訊用戶可達(dá)7.25億人。

  在非洲這片廣大的市場(chǎng),早在功能機(jī)時(shí)代就有無數(shù)中國品牌來此淘金。對(duì)于后來才開始做消費(fèi)者業(yè)務(wù)的華為來說,能仰仗的只有早年運(yùn)營商業(yè)務(wù)來此拓展的一些經(jīng)驗(yàn)。

  “之前許多手機(jī)的同事都說是從運(yùn)營商部門調(diào)過來的,但這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)根本不是一回事。”Wayne帶著不一樣的思維,開始徹底改造華為手機(jī)南非市場(chǎng)部。

  跟中國人的快節(jié)奏不同,大部分非洲人崇尚享受生活的狀態(tài),而這在工作上的體現(xiàn)則是不講究效率,即使是級(jí)別很高的人,經(jīng)常也會(huì)虎頭蛇尾。這給他帶來很多管理上的難度。

  捋順了內(nèi)部流程和本地員工的效率問題之后,Wayne開始操心賣手機(jī)這件事。

  南非是一個(gè)很特殊的市場(chǎng)。首先這是個(gè)多種族國家,其中黑人占了差不多80%,白人有10%,剩下的10%是混血以及印度裔、亞裔等,不同種族差異非常明顯;其次南非的貧富差距很大,貧困人口差不多占了一半。

  這些特點(diǎn)都導(dǎo)致市場(chǎng)營銷更加困難,很難找到一個(gè)通行的概念打動(dòng)所有群體。

  而過去華為手機(jī)在南非投放的廣告也有不少問題:比如廣告信息太多,賣點(diǎn)不明確,語言都使用華為在全球統(tǒng)一的話術(shù),跟本地消費(fèi)者的溝通不足。

  “要用南非人的語言跟當(dāng)?shù)厝藴贤ā?rdquo;這是Wayne堅(jiān)持要做的改變,他也開始尋找更容易讓當(dāng)?shù)厝肆私馊A為的方式。其實(shí)總體來看,南非的廣告營銷概念相對(duì)還是有些落后,“許多中國區(qū)玩過時(shí)的東西,可能在這邊聽都沒聽過。”

  旗艦產(chǎn)品發(fā)布會(huì)就是華為手機(jī)在南非“刷存在感”的一個(gè)契機(jī)。

  2016年華為在南非發(fā)布P9手機(jī)時(shí),Wayne就操刀辦了一場(chǎng)當(dāng)?shù)赜惺芬詠碜盥≈氐氖謾C(jī)發(fā)布會(huì)。從會(huì)場(chǎng)布置、到美食、樂隊(duì)、再到時(shí)裝設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品體驗(yàn),都經(jīng)過了精心設(shè)計(jì)。

  “雖然這種方式在中國很常見,但這在南非手機(jī)行業(yè)歷史中是沒有過。還有媒體評(píng)價(jià)這是南非史上最好的一場(chǎng)發(fā)布會(huì)。”Wayne說。在辦完P(guān)9發(fā)布會(huì)之后,已經(jīng)有人開始主動(dòng)詢問想買P9手機(jī)了。

  音樂是讓南非用戶知道華為的第二個(gè)秘訣。

  這里最熱門的音樂節(jié)莫過于“Joburg Day”。它的舉辦地在約翰內(nèi)斯堡,有點(diǎn)像中國的“迷笛”,加州的“Coachella”音樂節(jié)。音樂節(jié)舉辦之際,在塵土飛揚(yáng)的大場(chǎng)地,年輕人迎接著暴曬搖擺起舞。

  Wayne從2016年開始操刀冠名“Joburg Day”的事宜。在此之前,音樂節(jié)廣告長期被三星、可口可樂等資金實(shí)力雄厚的公司霸占。在團(tuán)隊(duì)的努力之下,華為最終跟當(dāng)?shù)?ldquo;947”電臺(tái)簽署了四場(chǎng)音樂節(jié)冠名合同。不光在音樂節(jié)現(xiàn)場(chǎng)能看到大大的華為Logo,“當(dāng)時(shí)在電臺(tái)一天30多條廣告中,有一半都是華為的廣告”,Wayne說。

  意見領(lǐng)袖也是華為在當(dāng)?shù)貭I銷的目標(biāo)。在P9和Mate 9發(fā)布的時(shí)候,華為選了當(dāng)?shù)厮膫€(gè)富有代表性的人物作為代言人,包括一位黑人女性企業(yè)家、一位前奧運(yùn)游泳冠軍、還有一位歌星和一位設(shè)計(jì)師,使得商務(wù)人群對(duì)華為品牌的認(rèn)知越來越高。

  但真正讓華為手機(jī)在南非風(fēng)靡的,還是“手機(jī)擋子彈”事件。

  2016年9月,在南非首都開普敦,一位41歲的男子亞伯拉罕斯參加完朋友的生日聚會(huì),開車回到自己家停車時(shí),遭到劫匪近距離射擊。亞伯拉罕斯中槍后昏迷,劫匪僅僅從他身上搜到300蘭特(約157人民幣)現(xiàn)金,然后逃之夭夭。

  但奇跡是,子彈被他裝在夾克胸前口袋里的華為P8手機(jī)擋住了,只是在胸前留下了很小的傷痕,以及在夾克上留下了一個(gè)彈孔。

  這件事發(fā)生之后,“華為手機(jī)可以擋子彈”的新聞開始在整個(gè)南非瘋狂發(fā)酵。許多媒體都有跟進(jìn)報(bào)道,大量民眾也在社交媒體上轉(zhuǎn)發(fā)這一消息。

  “現(xiàn)在好多南非人提起華為,都會(huì)說你們有個(gè)會(huì)擋子彈的手機(jī)。”Wayne說,這件事讓華為手機(jī)的優(yōu)秀質(zhì)量在南非民眾中傳開。

  根據(jù)華為提供的數(shù)據(jù),目前華為手機(jī)在南非的份額達(dá)到了9%,在南非中高端手機(jī)的方面,華為成績斐然。

  現(xiàn)在南非市場(chǎng)還處于拓展初期,Wayne總是會(huì)忙得不可開焦,很難有閑暇去感受南非這個(gè)國家的美好。

  目前Wayne已經(jīng)將事業(yè)完全寄托在了非洲。“趁年輕,我還會(huì)在這多做幾年。”Wayne說。

  在俄羅斯撬開電商大門

  現(xiàn)在我們都習(xí)慣了電商購物,也對(duì)線上搶購、優(yōu)惠券、秒殺等活動(dòng)習(xí)以為常。但其實(shí)這些手段在很多外國人看來還很新鮮,華為也試圖將國內(nèi)的電商玩法復(fù)制到海外。

  David就是華為手機(jī)海外電商的首批實(shí)驗(yàn)者。

  2012年1月,David從華為終端北研所被派到俄羅斯地區(qū)部,2014年2月正式加入新成立的電商團(tuán)隊(duì),并一直負(fù)責(zé)電商運(yùn)營。

  David初到俄羅斯時(shí),當(dāng)?shù)仉娚淌袌?chǎng)方興未艾,排名第一的Ulmart.ru銷售額不到7億美元。華為在當(dāng)?shù)赜绊懥σ埠苄。砹_斯用戶和客戶對(duì)中國公司和品牌的認(rèn)識(shí)很少,印象也不大好。

  2013年.華為總部開始部署海外電商業(yè)務(wù),首選俄羅斯這個(gè)離中國很近且人口過億的大國作為試點(diǎn)。

  “我們初始團(tuán)隊(duì)是3個(gè)人,一名中方主管、一名具有11年銷售和電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的本地運(yùn)營經(jīng)理、一名資深市場(chǎng)經(jīng)理。我還算是新員工。”David當(dāng)時(shí)還充滿興奮和憧憬就開干了。

  沒品牌沒資源的情況下,David只能找到一家給飛利浦家電做代運(yùn)營的公司搭建網(wǎng)站,并包下倉儲(chǔ)、物流、客服、支付等運(yùn)營服務(wù)。最終于2013年11月20日對(duì)外發(fā)布了俄羅斯的華為商城。

  2014年,榮耀3C在國內(nèi)市場(chǎng)的成功給了俄羅斯電商團(tuán)隊(duì)極大的信心,David開始謀劃如何把榮耀在國內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到俄羅斯。不過,在和本地團(tuán)隊(duì)溝通的時(shí)候,他才發(fā)現(xiàn)俄羅斯和中國的電商之間仿佛相差了一個(gè)世紀(jì)。

  “中國的玩法對(duì)俄羅斯來說太超前。”David說。

  比如新品搶購在我們看來習(xí)以為常,當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)卻極力反對(duì):“如果限量,那我們將損失很大一部分銷售,客戶感受會(huì)非常非常差,并不是所有用戶都愿意去等待。這里是俄羅斯,不是中國。”

  直到有一天,David給已經(jīng)注冊(cè)的用戶推送了一封促銷郵件并發(fā)放一張專屬手機(jī)優(yōu)惠券,最后轉(zhuǎn)化率比平時(shí)購買提高了一倍以上。盡管這已經(jīng)是業(yè)界很普遍的手段,這個(gè)結(jié)果給本地團(tuán)隊(duì)和傳統(tǒng)零售客戶經(jīng)理很大的觸動(dòng)。

  但即便團(tuán)隊(duì)思路有了轉(zhuǎn)變,在電商運(yùn)營四個(gè)月之后,網(wǎng)站流量依舊沒有起色。更嚴(yán)重的是,當(dāng)時(shí)由于價(jià)格失控,商城的官方標(biāo)價(jià)比實(shí)際市場(chǎng)價(jià)格高30%-50%,極大地影響了商城信譽(yù)。

  但這并沒有影響到大家對(duì)俄羅斯市場(chǎng)的信心。整個(gè)2014年,他們都在不停磨合團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)電商鐵三角——運(yùn)營經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理之間的默契。并通過跟Yandex等當(dāng)?shù)刂ヂ?lián)網(wǎng)公司的合作,為網(wǎng)站導(dǎo)流。

  從2015年4月發(fā)布榮耀4C開始,電商團(tuán)隊(duì)慢慢找準(zhǔn)了自己的節(jié)奏。隨著商城新品不斷發(fā)布和服務(wù)的優(yōu)化,David歷經(jīng)了榮耀7、榮耀5X/5C/4C Pro、榮耀8的新品發(fā)布,也策劃了“金色七月”、雙十一大促、黑色星期五、雙十二(全球榮耀生日慶典)、情人節(jié)、男人節(jié)&女人節(jié)、俄羅斯榮耀電商一周年慶典等活動(dòng)。

  雙十一旗艦發(fā)布,俄羅斯最高有3萬多用戶同時(shí)在線搶購,整個(gè)活動(dòng)期間超過100萬人參與,成為華為手機(jī)海外電商經(jīng)典案例。

  達(dá)成這個(gè)結(jié)果,也是中方團(tuán)隊(duì)和本地團(tuán)隊(duì)不斷碰撞磨合的結(jié)果。對(duì)此David感受頗深,完全照搬中國的經(jīng)驗(yàn)不行,按照當(dāng)?shù)亓?xí)慣畏首畏尾什么都不敢嘗試更不行。

  比如在雙十一前幾天進(jìn)行“秒殺”活動(dòng)預(yù)熱,俄羅斯人堅(jiān)決反對(duì),理由是:少量的低價(jià)產(chǎn)品秒殺,必然會(huì)導(dǎo)致部分消費(fèi)者爭(zhēng)議。“因?yàn)楹芏嗳速I不到之后會(huì)到論壇上、社交媒體上說華為商城的壞話,抱怨搶不到或者暗箱操作”。

  但經(jīng)過兩邊的溝通最終推行之后,實(shí)際的效果連David也沒有料到,第一天20臺(tái)移動(dòng)電源上線搶購,短短的5分鐘內(nèi)吸引了相當(dāng)于平時(shí)14倍以上的流量。

  當(dāng)然也有一些不和諧的行為,比如有些人發(fā)現(xiàn)了華為商城的漏洞,修改參數(shù)不包郵改成包郵,還有人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)攻擊、堵塞網(wǎng)絡(luò),確保他們能及時(shí)秒到商品,還有人把如何成功秒殺的方法錄制成視頻放到社交媒體上供大家學(xué)習(xí)。

  但從積極的角度來看,這些插曲也都進(jìn)一步增加了華為及榮耀手機(jī)在俄羅斯的知名度。

  根據(jù)華為方面提供的數(shù)據(jù),華為手機(jī)俄羅斯商城方面已經(jīng)有了幾十萬忠實(shí)用戶,商城已經(jīng)賣出去十萬多個(gè)商品,商城知名度排名已經(jīng)進(jìn)入俄羅斯3C類網(wǎng)站的前20名。

  而在華為內(nèi)部,俄羅斯自營商城九個(gè)月就做到海外銷量第一,成為其他地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的案例。

  在西歐扭轉(zhuǎn)偏見

  在全球智能手機(jī)的市場(chǎng)中,西歐算得上是一個(gè)價(jià)值高地。除了消費(fèi)層級(jí)高之外,要樹立全球品牌這里也是不可或缺的一環(huán)。

  西歐的智能手機(jī)用戶已經(jīng)趨近成熟,要想從這樣的市場(chǎng)中分得一份羮,除了從中國外派“遠(yuǎn)征軍團(tuán)”,華為還必須要依賴大量本地人。

  意大利銷售主管Giorgio就是其中之一。對(duì)這位在日本松下以及韓國三星都有過就職經(jīng)驗(yàn)的意大利土著來說,最終選擇加入華為并不是一個(gè)輕松的決定。

  “當(dāng)我第三次見到華為高層之后,我決定開啟一段新的人生。”2016年3月,Giorgio正式從三星離職加入華為。他的朋友們都對(duì)此感到不解,認(rèn)為他放棄了“高端”的三星而跳到了“廉價(jià)”的華為。

  在P9和P9 plus發(fā)布之前,華為在意大利500歐元以上高端市場(chǎng)的份額大概只有2%,而三星則擁有35%份額。雙方品牌差距明顯。

  “我的上司給我的第一個(gè)要求是,在意大利市場(chǎng)我們要實(shí)現(xiàn)翻倍增長。”跟中方員工一樣,Giorgio到來之后也背負(fù)著艱巨的任務(wù)。雖然他有為日企、韓企銷售產(chǎn)品的充足經(jīng)驗(yàn),但這也并不意味著他可以把三星的做法照搬到華為身上。

  華為手機(jī)想要在意大利市場(chǎng)殺出一條大道,與幾年前三星公司所處的場(chǎng)景、時(shí)段,甚至于公司本身所處的階段都是不同的。比如當(dāng)初三星拿下意大利份額第一,就是抓住了功能機(jī)向智能機(jī)升級(jí)的大潮。

  現(xiàn)在已經(jīng)沒有這樣的條件。華為要做到與其他品牌不同,就需要在產(chǎn)品的市場(chǎng)、營銷策略、與消費(fèi)者的溝通等方面推陳出新。比如Giorgio就嘗試通過數(shù)字媒體來跟年輕用戶溝通。

  發(fā)布P9和P9 plus四個(gè)月之后,華為在500歐元以上檔位的市場(chǎng)份額達(dá)到12%。Giorgio在這段時(shí)間感觸許多。“我加入華為十個(gè)月之后,覺得華為的執(zhí)行速度非??臁N铱吹饺A為在‘理解市場(chǎng)——分析市場(chǎng)——采取措施——落實(shí)執(zhí)行’,這個(gè)過程的速度讓人驚艷。”這是他認(rèn)為華為與眾不同的DNA,也是當(dāng)初吸引他的地方。

  “至于說有沒有一些三星的老同事想跟我一樣加入華為,我想說答案是肯定的。”Giorgio開玩笑說。

  跟剛來華為一年的Giorgio相比,在華為工作了七年之久的產(chǎn)品經(jīng)理Arne感觸更多。

  Arne是德國人,他在華為的時(shí)間比許多中方員工還要長,算得上是華為外籍員工中的元老。“差不多七年前我加入華為的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)被問到,這是什么公司,名字怎么念的,東西怎么樣,是不是便宜沒好貨?”

  Arne形容,當(dāng)時(shí)加入華為的時(shí)候,雖然德國已經(jīng)有50%的電信網(wǎng)絡(luò)都是由華為提供,但大多人對(duì)華為都有著“中國制造”的偏見,要讓嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的德國人接受亞洲品牌,并不是一件容易的事情。

  現(xiàn)在,德國也是華為手機(jī)新品發(fā)布會(huì)的重要陣地。包括Mate 7、Nova等機(jī)型的全球首發(fā)都在德國舉行。這些年,Arne也經(jīng)歷了華為手機(jī)在德國消費(fèi)者眼中印象的變遷。

  根據(jù)Arne的觀察,德國人對(duì)手機(jī)的作用和功能有很成熟的認(rèn)識(shí),人們真正看重的是質(zhì)量、相機(jī)和運(yùn)行速度等。

  “Mate 9發(fā)布之后,我在柏林和一群媒體朋友溝通的時(shí)候做過一個(gè)活動(dòng),他們可以用自己當(dāng)前使用的智能機(jī)去換一臺(tái)Mate 9。出乎我意料的是,有人拿嶄新的iPhone 7 Plus去換Mate 9。”Arne說,這件事對(duì)他觸動(dòng)很大,華為在德國的定位開始不斷提高。

  通過一個(gè)個(gè)新品發(fā)布,一常常營銷活動(dòng),普通德國民眾對(duì)華為的印象也開始改變。“現(xiàn)在我的朋友會(huì)跟我說,你們公司不錯(cuò),我剛剛買了你們的手機(jī)。”Arne說。

  在泰國“拼酒量”

  “想要進(jìn)我們渠道可以,你們每人先喝完五杯啤酒。”在一次與渠道客戶的飯局中,東南亞的渠道管理和銷售運(yùn)營負(fù)責(zé)人Andy說起了讓他印象深刻的刁難。

  Andy和同伴們喝完了那些酒,而且最終拿下了這個(gè)渠道客戶。“我們后來發(fā)現(xiàn)這場(chǎng)飯局至關(guān)重要,之后許多零售商都開始跟我們合作了。”Andy說。

  華為員工在東南亞如此拼命是有原因的。

  即使毗鄰中國,但東南亞算不上是華為手機(jī)的優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)場(chǎng)。盡管華為電信設(shè)備早早打入東南亞市場(chǎng),在包括泰國、斯里蘭卡等國家擁有較高的知名度。但由于真正的消費(fèi)者業(yè)務(wù)進(jìn)入時(shí)間較晚,加之三星和OPPO等公司強(qiáng)勢(shì)介入,華為對(duì)于東南亞的零售商和用戶來說還是個(gè)陌生品牌,消費(fèi)者對(duì)于華為的認(rèn)知只是局限于電信設(shè)備廠商。

  “原來華為由于品牌和產(chǎn)品知名度不高,渠道商沒有信心也沒有動(dòng)力過多提貨,很擔(dān)心庫存。”Andy說,他很重要的一項(xiàng)工作,就是要化解這些擔(dān)心。

  Andy家住廣東東莞,此前負(fù)責(zé)研發(fā)部門的工作,在2015年轉(zhuǎn)入銷售運(yùn)營領(lǐng)域。2015年底,因?yàn)闁|南亞市場(chǎng)急缺人,就從家里奔赴前線,常駐泰國,與不到1歲的孩子和家人分隔兩地。

  東南亞地處印度洋和太平洋(5.370, 0.07, 1.32%)之間,人口總數(shù)達(dá)到5.6億。大部分國家都是臨海和島國,在印度尼西亞和菲律賓群島甚至有上千個(gè)島嶼。Andy所在的地區(qū)主要管轄泰國、越南、緬甸、孟加拉等國。

  雖然毗鄰中國,但東南亞諸多國家的老百姓(45.390, -0.08, -0.18%)對(duì)華為手機(jī)的了解遠(yuǎn)遠(yuǎn)差于蘋果和三星,甚至還不如OPPO。所以渠道商們自然也對(duì)華為品牌心存疑慮。

  直到華為邀請(qǐng)這些渠道客戶到中國參觀華為總部,以及在亞洲CES上的展臺(tái),他們才知道,華為是真的有實(shí)力。

  目前,華為東南亞市場(chǎng)擁有自營專賣店、加盟店和店中店,也開始和當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商和大型IT渠道商開始合作。華為對(duì)于合作伙伴也采用了補(bǔ)貼政策和聯(lián)合營銷,比如共同建店、贈(zèng)送禮品、舉辦活動(dòng)等。

  Andy印象最深的是2015年9月的泰國消費(fèi)電子展。按照Andy的說法,當(dāng)時(shí)在2016年12月的電子展上,華為的平板M3的首銷,P9專場(chǎng)促銷活動(dòng)讓華為展臺(tái)擠滿了人,蓋過周邊許多廠商的風(fēng)頭。

  “因?yàn)橹炔粩嗟奶嵘?,帶火了P9,渠道商主動(dòng)要求提貨,增加備貨量。”Andy說,類似這樣的評(píng)價(jià)讓團(tuán)隊(duì)士氣大振。

  如今,華為在東南亞的品牌知名度達(dá)到了60%,整體銷量也增長了50%。

  Andy如今已經(jīng)習(xí)慣了泰國的生活,炎熱的氣候也不在話下。他2017年的愿望很簡(jiǎn)單,有越來越多的渠道商跟隨華為。

  讓蜜蜂遍布全球

  華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)CEO余承東宣布,2016年華為手機(jī)的全球成績單是,總銷量1.39億部。這個(gè)數(shù)字背后離不我們采訪的這些華為全球各地員工的努力。

  據(jù)分析機(jī)構(gòu)Strategy Analytics的報(bào)告顯示,2016年華為智能手機(jī)的全球市場(chǎng)份額增長了1.9%,達(dá)到9.3%,排名第三。在三星和蘋果市場(chǎng)份額都下跌的情況下,完成這樣的成績已屬不易。

  不過,手機(jī)行業(yè)的至高地依然被蘋果和三星牢牢占據(jù)。雖然在中國市場(chǎng)的份額比拼上,華為已經(jīng)成功將二者成功擊退;但在全球市場(chǎng)的總體份額上,華為仍存在差距。

  好消息是,在部分國家比如芬蘭,華為手機(jī)在當(dāng)?shù)氐姆蓊~已經(jīng)超越三星,排名第一;但也有像美國市場(chǎng)這樣華為手機(jī)幾乎毫無表現(xiàn)的地方,市場(chǎng)份額不足1%。

  這也意味著,還有更多的國家和地區(qū)等待著華為人去開拓?,F(xiàn)在,華為的操盤手還在深圳后方運(yùn)籌帷幄,快速地將像Derek這樣的將才們空降到全球各個(gè)地區(qū),他們或從中國派遣,或在國外直接招聘,不斷推動(dòng)手機(jī)業(yè)務(wù)在全球攻城拔寨。



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