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五步驟進(jìn)化,讓你在職場(chǎng)完勝機(jī)器人

作者: 時(shí)間:2017-10-24 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 收藏

  與其視職場(chǎng)為機(jī)器不斷取代人力的零和游戲,何不從中發(fā)掘更多的職場(chǎng)可能性?聰明的人會(huì)考慮采取5個(gè)步驟,重新定義自己和機(jī)器的關(guān)系,以及重新定位自己的貢獻(xiàn),和機(jī)器和平共存,能順利從電腦接棒和交棒給電腦的人,將是贏家。

本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/201710/367826.htm

  牛津大學(xué)最近發(fā)表一份研究,探討自動(dòng)化的進(jìn)展將如何取代人力。住在佛羅里達(dá)州塔拉哈西市的胡瑜美(Yuh-Mei Hutt)聽(tīng)聞之后,寫(xiě)道:“現(xiàn)在的工作在未來(lái)有一半可能會(huì)消失,讓我對(duì)孩子的未來(lái)徹底改觀。”胡女士熟知電腦自動(dòng)化的好處,但也感受到隨之而來(lái)的龐大威脅。“我的孩子如何與人工智慧競(jìng)爭(zhēng)?當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更資深、更有經(jīng)驗(yàn),而工作職位變得更少,他們?nèi)绾蝿俪觯?rdquo;她問(wèn)道。

  如果,我們不問(wèn)傳統(tǒng)的問(wèn)題(哪些現(xiàn)在人們的工作,將被更便宜且更快速的機(jī)器取代?),而是問(wèn)新的問(wèn)題:當(dāng)人們擁有更善于思考的機(jī)器來(lái)提供協(xié)助,可以做到什么新的成就?與其視職場(chǎng)為機(jī)器不斷取代人力的零和游戲,何不從中發(fā)掘更多的職場(chǎng)可能性?

  視自動(dòng)化威脅為強(qiáng)化機(jī)會(huì)

  我們可以把“自動(dòng)化”(automaTIon)的威脅,轉(zhuǎn)化為“強(qiáng)化”(augmentaTIon)的機(jī)會(huì)。

  曾見(jiàn)過(guò)知識(shí)工作者和機(jī)器合作,進(jìn)行任何一方都無(wú)法單獨(dú)完成的工作。當(dāng)機(jī)器逐漸攻占職場(chǎng),這些知識(shí)工作者展現(xiàn)了因應(yīng)之道。

  傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,當(dāng)機(jī)器威脅人們的生計(jì),入侵你的工作領(lǐng)域,人們就得投注更高階的教育水準(zhǔn)來(lái)保持領(lǐng)先。其實(shí),聰明的人可考慮采取5個(gè)步驟,重新定義自己和機(jī)器的關(guān)系,以及重新定位自己的貢獻(xiàn),和機(jī)器和平共存。

  步驟1.向上走

  你的最佳策略,可能是追求更高的知識(shí)水準(zhǔn)。只要能思考得比電腦更全面宏觀,抽象概念的層次也更高的話,一定會(huì)有工作等待著你。

  其實(shí),這就是自動(dòng)化侵蝕人們工作以來(lái),一直不變的忠告:讓機(jī)器做比你低下的工作,并把握機(jī)會(huì)更上一層樓。

  如果你選擇向上走,或許需要接受長(zhǎng)時(shí)間的教育。一旦進(jìn)入公司,你的目標(biāo)應(yīng)是廣泛吸收資訊,并展現(xiàn)創(chuàng)意,成為公司創(chuàng)新和策略團(tuán)隊(duì)的一員。

  對(duì)選擇向上走的知識(shí)工作者,這段話提供很好的方向:全面性的綜合思考。你必須找到方法,讓機(jī)器為你完成基礎(chǔ)的知識(shí)工作,而你能掌握機(jī)器的運(yùn)作。

  步驟2.向旁邊走

  運(yùn)用純粹理性知識(shí)以外的心理力量,也就是心理學(xué)家霍華德。嘉納(Howard Gardner)說(shuō)的“多元智能”(mulTIple intelligences)。例如,你可能擅長(zhǎng)“人際”(interpersonal)和“內(nèi)省”(intrapersonal)智能,知道如何和他人合作,并了解自己的興趣、目標(biāo)和專(zhuān)長(zhǎng)。

  如果向旁邊走,是你的求職策略,你需要專(zhuān)注在開(kāi)發(fā)無(wú)法程式化的能力。首先,發(fā)現(xiàn)自己的能力,然后努力地加強(qiáng)。在過(guò)程中,你應(yīng)該會(huì)找到自己目標(biāo)行業(yè)中的佼佼者,設(shè)法跟隨他們工作。你或許需要學(xué)習(xí)欣賞自己IQ以外的智能,這類(lèi)智慧可以刻意強(qiáng)化精進(jìn),就和微積分一樣,都是優(yōu)秀的天賦才能。

  步驟3.向里面走

  選擇向里面走的知識(shí)工作者,需要知道如何監(jiān)控和調(diào)整電腦的工作。在數(shù)位行銷(xiāo)中,購(gòu)買(mǎi)廣告幾乎完全自動(dòng)化,但只有人才能判斷哪些廣告其實(shí)會(huì)傷害品牌,以及應(yīng)如何調(diào)整廣告背后的邏輯。

  你或許會(huì)問(wèn):在這個(gè)情況下,到底是誰(shuí)強(qiáng)化誰(shuí)(或強(qiáng)化什么)?在強(qiáng)化的環(huán)境里,支持是互相的。人可以確保電腦運(yùn)作良好,并讓它做得更好。這點(diǎn)是所有提倡 “科學(xué)(S)、技術(shù)(T)、工程(E)、數(shù)學(xué)(M)”這種STEM教育的人都贊同的,他們預(yù)見(jiàn)的工作世界,大部分都是向里面走的職位。

  但如果你要采取這種策略,就應(yīng)培養(yǎng)觀察力、轉(zhuǎn)化力和人際連結(jié)。

  步驟4.向窄門(mén)走

  選擇向窄門(mén)走的知識(shí)工作者,須找到自己的特殊利基,埋頭深入鉆研。在眾多通才之中,他們是專(zhuān)注在單一領(lǐng)域的少數(shù)偏才。如果這是你的策略,就要開(kāi)始建立自我形象,成為對(duì)很狹窄領(lǐng)域有很深入了解的人。

  這不表示你不能有其他興趣,但在專(zhuān)業(yè)上要有鮮明的形象。如何運(yùn)用機(jī)器來(lái)強(qiáng)化能力?你可以建立自己的資料庫(kù),養(yǎng)成吸收新知的習(xí)慣,并連結(jié)到一些能夠結(jié)合你與其他人專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)。

  步驟5.向前走

  建構(gòu)新一代的電腦和人工智慧工具。每部機(jī)器的背后還是人,這是事實(shí),而且是很多人。顯而易見(jiàn)地,選擇這個(gè)策略的知識(shí)工作者,需要擅長(zhǎng)電腦、人工智慧和分析。

  向前走,意味著推動(dòng)機(jī)器更進(jìn)一步侵占職場(chǎng),但其中有些工作是要用軟體來(lái)大幅強(qiáng)化的。要正確看出自動(dòng)化的下一個(gè)機(jī)會(huì),不能只靠片段的知識(shí)。

  如果你選擇向前走的策略,就必須跳脫常規(guī)的思考、看到目前電腦不足之處,并想像尚未存在的工具,這樣一來(lái),你將成為領(lǐng)域中的頂尖人物。

  從沖刺賽變成接力賽

  當(dāng)然,許多知識(shí)工作者現(xiàn)在的工作很快就會(huì)被自動(dòng)化。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,對(duì)雇主和員工都有助益的策略,是視聰明的機(jī)器為知識(shí)工作的合作伙伴。

  藉由強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化,人們可以去除自動(dòng)化的威脅,把人和機(jī)器之間的比賽,從沖刺賽變成接力賽。能順利從電腦接棒和交棒給電腦的人,將是贏家。



關(guān)鍵詞: 機(jī)器人 人工智能

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