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華為:一只馱著1000億元奔跑的現(xiàn)金牛

作者: 時(shí)間:2018-04-02 來源:虎嗅網(wǎng) 收藏

  2018年的重要目標(biāo)之一就是進(jìn)行準(zhǔn)商用測(cè)試。而等到開始全球范圍內(nèi)規(guī)模化商用后,運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)或再迎來一輪增長(zhǎng)高峰,不過那得是2020年以后的事兒了。

本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/201804/377758.htm

  企業(yè)業(yè)務(wù)去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收549億元,同比增長(zhǎng)35.1%,占總營(yíng)收的9.1%。雖然占比有所提升,但依然是三大BG業(yè)務(wù)中最小的。

  消費(fèi)者業(yè)務(wù)是過去今年新的增長(zhǎng)極,也是現(xiàn)金牛,去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2372億元,同比增長(zhǎng)31.9%,在手機(jī)一片紅海的情況下,這個(gè)增速還是相對(duì)比較高的,這主要得益于華為與榮耀的雙品牌戰(zhàn)略奏效,去年華為(含榮耀)智能手機(jī)的全年發(fā)貨量為1.53 億臺(tái),是全球第三大手機(jī)品牌。

  至于新成立的云業(yè)務(wù)BU,華為盡管單獨(dú)列出來,但并沒有給出具體的營(yíng)收情況,按照上圖,其包含在其他里面。

華為:一只馱著1000億元奔跑的現(xiàn)金牛

  制圖:虎嗅實(shí)習(xí)生范向東

  按地區(qū)劃分,中國(guó)地區(qū)表現(xiàn)最為搶眼,總營(yíng)收為3051億元,占總營(yíng)收首次超過50%,達(dá)到了50.5%,增速也領(lǐng)先全球,實(shí)現(xiàn)了29%的高速增長(zhǎng)。中國(guó)地區(qū)之所以能如此搶眼,或許跟華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)的主要市場(chǎng)在中國(guó)有關(guān)。

  在此消彼長(zhǎng)下,歐洲中東非洲地區(qū)去年收入為1639億元,同比增長(zhǎng)僅4.7%,占總營(yíng)收的比重也進(jìn)一步下降到30%以下;亞太地區(qū)收入為744億元,同比增長(zhǎng)10.3%,占總營(yíng)收的12.3%;而美洲地區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收僅為393億元,由于眾所周知的原因,同比減少10.9%,是唯一出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的地區(qū)。

華為:一只馱著1000億元奔跑的現(xiàn)金牛

  制圖:虎嗅實(shí)習(xí)生范向東

  華為每年的年報(bào)中,研發(fā)費(fèi)用的投入都是亮點(diǎn),這次亦不例外,2017年華為研發(fā)費(fèi)用達(dá)897億元,同比增長(zhǎng)17.4%,約占全年總收入的14.9%;從上圖可以看出,華為在研發(fā)費(fèi)用的增速方面過去五年一直穩(wěn)定在14%~15%。華為表示,其近10年累計(jì)投入的研發(fā)費(fèi)用超過人民幣3940億元。

  華為輪值董事長(zhǎng)胡厚崑表示:“我們站在一個(gè)新的起點(diǎn),未來的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)正以更快的速度撲面而來,堅(jiān)持不懈的開放創(chuàng)新才能幫我們立于不敗之地。未來十年,華為將以每年超過100億美元的規(guī)模持續(xù)加大在技術(shù)創(chuàng)新上的投入,積極開放合作,吸引、培養(yǎng)頂尖人才,加強(qiáng)探索性研究,從而更好地使能數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。”

  華為表示,該公司從事研究與開發(fā)的人員約8萬(wàn)人,占華為員工總數(shù)(約18萬(wàn))的45%,這一比例在中國(guó)科技企業(yè)中算是相當(dāng)高的了。在專利數(shù)量方面,華為累計(jì)專利授權(quán)為74307件,其中90%以上為發(fā)明專利。

華為:一只馱著1000億元奔跑的現(xiàn)金牛

  除了各種營(yíng)收、利潤(rùn)、增長(zhǎng)外,華為員工的收入也是外界所關(guān)注甚至是主要關(guān)注的,財(cái)報(bào)顯示,2017年當(dāng)期的雇員費(fèi)用為1403億元,同比增長(zhǎng)15.1%。

  若僅以支付雇員工資、薪金及其他福利金額、時(shí)間單位計(jì)劃項(xiàng)目下金額計(jì)算,以18萬(wàn)人計(jì),2017年華為員工人均年薪酬為68.9萬(wàn)元,而2016年的人均薪酬為59.6萬(wàn)元。

  一年間,每人平均年薪增長(zhǎng)了9.3萬(wàn)元。

  當(dāng)然,其實(shí)這種平均值算法是沒有任何意義的,底層員工和高層之間的差距根本不能以道里計(jì)。

  而隨著華為2017年年報(bào)的發(fā)布,日前剛剛進(jìn)行了董事會(huì)更迭的華為有了新的全家福,穿著粉色棒球衫的任正非站在后面笑得不像70歲的。

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