臺(tái)積電董事長劉德音計(jì)劃明年退休：或是受美國建廠影響

12月19日，臺(tái)積電官方宣布了一個(gè)非常突然和意外的消息：臺(tái)積電董事長劉德音將不再參加下一屆董事長提名，并于明年股東大會(huì)后退休。同時(shí)，臺(tái)積電提名現(xiàn)任CEO、副董事長魏哲家接任董事長，最終以明年6月的董事會(huì)選舉結(jié)果為準(zhǔn)。

2018年6月，臺(tái)積電創(chuàng)始人張忠謀正式退休，公司開啟由劉德音任董事長、魏哲家任總裁的“雙首長制”時(shí)代。如果魏哲家未來接任董事長后，繼續(xù)身兼總裁暨CEO的話，臺(tái)積電事權(quán)的“雙首長制”時(shí)代將結(jié)束，而魏哲家也將成為臺(tái)積創(chuàng)立以來，同時(shí)身兼兩要職的第二人。

值得注意的是，張忠謀86歲才退休，而劉德音自2018年上臺(tái)，僅僅六年不到，而且只有70歲，接班的魏哲家比他還要大一歲，這種怎么看都不太像“新老交替”的架勢。臺(tái)積電沒有披露劉德音退休的原因，業(yè)界普遍猜測是為臺(tái)積電美國工廠的不順利背鍋。

劉德音掌舵期間最重要的戰(zhàn)略決定之一是強(qiáng)化海外產(chǎn)能布局：2020年5月，臺(tái)積電宣布投資120億美元，在美國亞利桑那州建設(shè)一座5納米晶圓廠；2022年12月，其又宣布將在亞利桑那建設(shè)生產(chǎn)3納米芯片二期工廠，兩期總投資達(dá)到400億美元。此外，臺(tái)積電還正在日本、歐洲等地合資建廠。

劉德音曾將臺(tái)積電的海外建廠計(jì)劃總結(jié)為“走出舒適圈”。相比于臺(tái)灣本土的晶圓廠，海外晶圓廠受限于產(chǎn)能規(guī)模、人力成本、供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等短板，產(chǎn)能爬升階段投入巨大，同時(shí)還要面臨復(fù)雜地緣環(huán)境的諸多不確定性因素。

關(guān)鍵的是，臺(tái)積電赴美建廠總投資高達(dá)520億美元，其中390億美元來自美國補(bǔ)貼，但是這筆補(bǔ)貼遲遲拿不到手，讓臺(tái)積電的資金陷入窘境。張忠謀在去年的博客中將臺(tái)積電亞利桑那工廠描述為“一次昂貴但徒勞的活動(dòng)”，認(rèn)為在美國制造芯片的成本過高。

臺(tái)積電美國亞利桑那州新廠此前也被披露因招工難、成本高而導(dǎo)致工程延宕受挫。臺(tái)積電在二季度的財(cái)報(bào)電話會(huì)上表示，亞利桑那晶圓廠因缺乏半導(dǎo)體級(jí)別設(shè)施所需的熟練工人，產(chǎn)線量產(chǎn)時(shí)間需要由此前規(guī)劃的2024年延后至2025年。

臺(tái)積電美國工廠設(shè)備遷入儀式

美國工人不好用，臺(tái)積電就從中國臺(tái)灣直接外派工人過去。截至今年10月，臺(tái)積電聘請(qǐng)的2200名員工中，將近一半來自中國臺(tái)灣，這就徹底惹毛了美國工會(huì)，他們聲稱臺(tái)積電故意誹謗美國工人，就是為了雇傭更廉價(jià)的勞動(dòng)力。

自此，臺(tái)積電美國工廠進(jìn)展緩慢，也就有了文章開頭 —— 劉德音退休背后是“科技人被卷入地緣政治漩渦，身心俱?！钡牟聹y。之所以會(huì)選擇魏哲家接任，是因?yàn)榕_(tái)積電海外布局后續(xù)還包括臺(tái)積電美國亞利桑那州二廠（3納米）以及日本熊本二廠（7納米或6納米）和德國第一座新廠要持續(xù)推動(dòng)，而這些都是由魏哲家操作運(yùn)行的投資案，為了讓投資案持續(xù)進(jìn)行，由魏哲家兼任首席執(zhí)行官將是最好的安排。