全面解剖華為：“狼性”文化挑戰(zhàn)思科中興攻占?xì)W洲市場(chǎng)

　　工科男與軍人的雙重氣質(zhì)

　　1、工科男氣質(zhì)

　　2000年我研究生畢業(yè)后任教了，因?yàn)橥ㄐ艑?zhuān)業(yè)的原因一直關(guān)注著華為，也認(rèn)識(shí)幾個(gè)華為員工，從他們身上能感受到明顯的共性氣質(zhì)。教育和環(huán)境可以塑造一個(gè)人的精神面貌，理工科生與文科生所受的教育不同，所形成的氣質(zhì)也非常不同，理工科的人普遍低調(diào)內(nèi)斂，訥于言而敏于行。

　　理工科又可細(xì)分為理科和工科，理科研究的是理論，工科研究的是工程，前者的學(xué)術(shù)味道更濃，后者更偏重實(shí)踐，這兩類(lèi)人的特點(diǎn)也有所不同。例如我是工科的，見(jiàn)到學(xué)數(shù)學(xué)和物理的理科生后覺(jué)得低半頭，畢竟科學(xué)理論方面不如人家，但會(huì)搞工程比他們能掙錢(qián)。

　　《生活大爆炸》中的霍華德就是個(gè)典型的工科男，聰明能干有點(diǎn)小猥瑣，老實(shí)可靠沒(méi)有花花腸子，是婚戀方面的經(jīng)濟(jì)適用男，無(wú)論是工作和生活，高度的責(zé)任感是工科男最顯著的特征。

　　2、軍人氣質(zhì)

　　部隊(duì)是個(gè)大熔爐，對(duì)人的思維和行為模式有很強(qiáng)的同化作用，并形成了自律、榮譽(yù)、擔(dān)當(dāng)?shù)墓残詺赓|(zhì)。除了工科男氣質(zhì)，華為文化中還有著明顯的軍人元素，曾有個(gè)新入職的員工打飯時(shí)插隊(duì)，被別人指責(zé)后還嘴說(shuō)社會(huì)風(fēng)氣就這樣云云，結(jié)果在華為內(nèi)部開(kāi)展了“華為能否允許這樣的言行?”為主題的大討論，這種全員性主題教育的法子就是中國(guó)軍隊(duì)搞思想政治工作的老傳統(tǒng)。

　　團(tuán)結(jié)奮斗歷盡艱辛取得一個(gè)項(xiàng)目的成功，在慶功會(huì)上合唱“團(tuán)結(jié)就是力量”，員工唱得激情澎湃熱眼盈眶，這都是在精神層面打造敢打敢沖注重團(tuán)隊(duì)的軍人氣質(zhì)，比單純發(fā)獎(jiǎng)金更能鼓舞干勁。單個(gè)軍人的戰(zhàn)斗力未必有多強(qiáng)，但通過(guò)共同理念的熏陶和行為規(guī)范的塑造而高度組織起來(lái)的軍隊(duì)，其力量是無(wú)堅(jiān)不摧的，華為就是靠這種軍人文化打造了一支不穿軍裝的高科技軍隊(duì)。

　　“狼性”文化

　　1、統(tǒng)一步調(diào)的快節(jié)奏

　　華為員工多是211以上好大學(xué)的工科畢業(yè)生，是普通人家出身的聰明上進(jìn)孩子，能入職華為是件很令人高興的事，因?yàn)樵趹{本事和勤奮吃飯的企業(yè)中，華為的薪金水平算是一流的，進(jìn)了華為就沒(méi)別的想法了，唯一的想法就是拼命工作多掙錢(qián)。

　　華為員工的拼命精神是眾所周知的，但也有些過(guò)頭了，曾有員工妻子公開(kāi)發(fā)表了控訴信，稱(chēng)老公全身心撲在工作上，根本就無(wú)法顧及家庭，甚至無(wú)法顧及身體，有命掙沒(méi)命花。又接連出現(xiàn)了幾次過(guò)勞死事件，終于把華為推到了輿論抨擊的浪尖，好像華為是個(gè)剝削壓榨員工的黑心公司，老板就是半夜雞叫的周扒皮。

　　其實(shí)，不止華為也包括其它公司，在當(dāng)代中國(guó)已經(jīng)不存在逼迫員工違心做工的氛圍了，拼命工作都是自我加壓的結(jié)果，例如深圳動(dòng)輒幾萬(wàn)人的工廠(chǎng)，打工仔打工妹都是自愿加班的，甚至主動(dòng)爭(zhēng)取加班的機(jī)會(huì)，為的就是多掙點(diǎn)錢(qián)。高科技企業(yè)也是如此，想把績(jī)效搞高點(diǎn)，那就要多加會(huì)班，沒(méi)人逼你這樣做，這都是個(gè)人的主動(dòng)選擇。為了解決過(guò)勞問(wèn)題，有的華為分公司搞起了“夜晚趕人”活動(dòng)，人事部門(mén)主管晚上去辦公室檢查加班情況，對(duì)連續(xù)加班的員工提出警告，不聽(tīng)勸告的罰款處理。

　　有次跟華為的朋友聊天，問(wèn)他如果我辭去教職去華為當(dāng)個(gè)培訓(xùn)講師能掙多少錢(qián)?他說(shuō)憑我的資歷能力年薪估計(jì)能到40萬(wàn)，我說(shuō)我當(dāng)老師散漫慣了，跟不上華為的緊張節(jié)奏，中午必須睡大覺(jué)，晚上也不能熬夜了，我工作節(jié)奏慢點(diǎn)，不要40萬(wàn)只給20萬(wàn)就行。這位朋友回答我：華為不要這種人，再有本事的人也得服從華為統(tǒng)一步調(diào)的快節(jié)奏，而且還要參加所在層次的考核，沒(méi)人可以搞特殊化，要么給你40萬(wàn)你跟上節(jié)奏干，要么一分錢(qián)不給不要你。