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豪情沖天的"合肥造":做“人無(wú)我有”的中國(guó)芯

作者: 時(shí)間:2015-08-13 來(lái)源: 合肥在線 收藏

  在芯片領(lǐng)域,中國(guó)高度依賴國(guó)際市場(chǎng)。如今,中國(guó)與世界先進(jìn)芯片技術(shù)之間的差距,正被一家來(lái)自合肥的企業(yè)縮短。

本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/278682.htm

  這家企業(yè)名叫龍迅半導(dǎo)體科技(合肥)有限公司,創(chuàng)始人陳峰。9年前,曾三次被公司授予榮譽(yù)證書的陳峰回到曾經(jīng)學(xué)習(xí)和工作過的合肥創(chuàng)辦龍迅半導(dǎo)體公司,帶著實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想開啟全新創(chuàng)業(yè)征程,從此,與世界的距離越來(lái)越近。

  精英回合肥創(chuàng)業(yè)

  1995年,陳峰在美國(guó)讀完博士后順利進(jìn)入公司工作,并在那里度過11年的歲月。這是陳峰輝煌的11年,在集中了全球芯片設(shè)計(jì)頂尖高手的英特爾公司,陳峰因技術(shù)過硬受到重用,擔(dān)任英特爾多個(gè)重要項(xiàng)目研發(fā)負(fù)責(zé)人。因表現(xiàn)出色,他被英特爾三次授予榮譽(yù)證書。

  雖然在英特爾獲得認(rèn)可,但陳峰認(rèn)為自己的價(jià)值不應(yīng)止步于一名芯片設(shè)計(jì)者。“這么多年積累,總想派上用場(chǎng),國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)有需求,也有機(jī)會(huì)。”陳峰說。

  

 

  2006年,由中央組織部牽頭引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才的“千人計(jì)劃”開始實(shí)施,在首批122人的名單中,陳峰是其中的一位。他作為中國(guó)國(guó)產(chǎn)高端芯片突破關(guān)鍵技術(shù)的領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)人才被引進(jìn),被國(guó)家召回。

  陳峰選擇在自己熟悉的領(lǐng)域開始創(chuàng)業(yè)。2006年,他懷揣著滿腔的愛國(guó)熱情和創(chuàng)業(yè)激情在合肥創(chuàng)辦了龍迅半導(dǎo)體科技(合肥)有限公司,從事集成電路設(shè)計(jì)。

  做人無(wú)我有的芯片產(chǎn)品

  想要公司在市場(chǎng)上立于不敗之地,就要有質(zhì)量過硬的產(chǎn)品。公司創(chuàng)立之初,陳峰親自領(lǐng)銜設(shè)計(jì),開發(fā)人無(wú)我有的芯片產(chǎn)品。

  2010年,在陳峰的帶領(lǐng)下,龍迅團(tuán)隊(duì)研發(fā)出一款電腦芯片,數(shù)據(jù)傳輸率在2G以上,而當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)芯片公司沒有一家達(dá)到這個(gè)速度,大多在1G左右。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),龍迅的海外代理商接觸到與美國(guó)蘋果公司配套的海能公司,并把龍迅的芯片推薦給了海能。海能同意對(duì)龍迅芯片進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試的重點(diǎn)在芯片本身的技術(shù)性能以及與蘋果電腦其他部件的兼容性。

  經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)半年的復(fù)雜測(cè)試,龍迅開始小批量隨海能公司配套進(jìn)入蘋果電腦,實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)芯片的突破。“龍迅最大的特點(diǎn)是能夠設(shè)計(jì)別人做不出來(lái)的芯片。”陳峰告訴記者。

  經(jīng)過9年的耕耘,龍迅先后開發(fā)了擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的多款芯片,部分產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)已經(jīng)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,產(chǎn)品具備與英特爾等國(guó)際知名廠商抗衡的實(shí)力,打破了國(guó)(境)外長(zhǎng)期技術(shù)壟斷,并被聯(lián)想、戴爾等多家海內(nèi)外知名廠商所認(rèn)可和使用。龍迅也逐步從市場(chǎng)和技術(shù)的跟隨者成長(zhǎng)為引領(lǐng)者,成為安徽省本土成長(zhǎng)起來(lái)的規(guī)模最大集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)。

  積累人才打造頂尖企業(yè)

  作為高層次人才,陳峰深知人才積累的重要性。公司的大多數(shù)員工,都是陳峰親自挑選,從零開始培養(yǎng)。

  對(duì)于傾注諸多心血培養(yǎng)的人才,陳峰始終認(rèn)為,即使公司沒有做大做強(qiáng),至少能為社會(huì)培養(yǎng)一批集成電路設(shè)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)人才。正是這樣開放的心態(tài)吸引了諸多高端人才加盟。

  立足自主培養(yǎng),同時(shí)積極引進(jìn)海外高層次人才和技術(shù),并廣泛招募國(guó)內(nèi)資深技術(shù)人員,這是龍迅公司的人才戰(zhàn)略。目前,公司員工總?cè)藬?shù)已發(fā)展到102名,技術(shù)人員逾七成,研發(fā)人員中碩士以上學(xué)歷超過50%,其中美籍工程師4名;擁有了世界級(jí)先進(jìn)水平的高速接口芯片開發(fā)團(tuán)隊(duì),該團(tuán)隊(duì)也被認(rèn)定為安徽省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

  未來(lái),陳峰與他的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)致力于高清顯示芯片組和高速接口芯片組的研發(fā),通過企業(yè)的發(fā)展助力中國(guó)集成電路夢(mèng)。



關(guān)鍵詞: 中國(guó)芯 英特爾

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