韓國工程師面臨強制性職業(yè)選擇

　　“當我開發(fā)的產品被用戶們滿意地用在日常生活中時，我會為自己是一名工程師而感到高興。”

　　韓國的電子工業(yè)從1990年開始就成為驅動國民經濟增長的主要產業(yè)。伴隨著電子工業(yè)的發(fā)展，工程師的從業(yè)機會不斷增加，盡管有些人覺得職業(yè)發(fā)展機會太少，但他們中的大多數(shù)人都表示喜歡這一職業(yè)。

　　例如，泛泰（Pantech）公司海外HSDPA (High-Speed Downlink Packet Access，高速下行分組接入)開發(fā)組的高級工程師 Kyung-Fan Shin 和 LG 電子移動電話通信實驗室的首席工程師David Yoon，他們都是20世紀90年代初畢業(yè)于電子工程專業(yè)，并從1996年開始從事無線通信領域的工作，正是無線通信領域的發(fā)展帶動了韓國電子工業(yè)的進步。不僅如此，他們還曾經擔任移動通信工程師，直接從事手機研發(fā)工作。十多年來，移動通信一直是韓國電子工業(yè)的核心。

　　為了在這一充滿競爭的領域生存，韓國工程師通常要犧牲他們的個人生活，一年365天工作還時不時加班加點已成為他們的職業(yè)標志。此情此景，你可能以為這兩位會牢騷滿腹，但事實是他們喜歡他們的工作。

　　Yoon在離開三星電子公司無線通信部門后又為LG電子開發(fā)GSM通信 和WCDMA移動電話。他說，“工程技術是現(xiàn)實的和創(chuàng)造性的職業(yè)。當我開發(fā)的產品被用戶們滿意地用

　　在日常生活中時，我會為自己是一名工程師而感到高興。當然，由于產品的生命期越來越短，為了應對越來越短的開發(fā)周期，我不得不超時超負荷工作。但是掌握新技術或解決新問題會使我獲得最大的成就感。”

　　來自泛泰的Shin說：“工程師通過探索新領域和引領技術潮流設計著世界，因此韓國必須適應韓國和全球市場的趨勢，繼續(xù)努力進行自主開發(fā)。這就是我們工程師的驕傲和壓力所在。”

　　韓國工程師最大的意見是不得不過早離開設計工作。Yoon說：“我很羨慕工作了三四十年的國外工程師。在韓國，工程師要想工作超過十年都很困難。通常情況下，工程師會在一個升職系統(tǒng)內向工程管理職位調升。由于不允許個人選擇，工程師很難保證搞一輩子工程。”

　　工程師一致認為韓國應繼續(xù)致力于移動電話和移動通信技術。全球標準現(xiàn)在已結合了韓國公司開發(fā)的4G技術，因此，韓國應該引領4G技術，并在市場升級時占據(jù)有利的競爭地位。

　　其他領域包括機器人技術。 Shin說：“從長遠來看，我們應該集中開發(fā)機器人技術。技術潮流將從移動電話向機器人技術轉變，機器人技術可應用于游戲、家電和工業(yè)等許多領域，包括泛泰在內的許多韓國公司都在關注這方面的技術或已開始了相關開發(fā)。”