日本多家電子掌門人因業(yè)績不佳即將下崗

　　日前，從日本電子業(yè)內(nèi)不斷傳來消息，東芝、日立、索尼即將更換掌門人。有業(yè)內(nèi)人士表示，這些電子企業(yè)即將“下崗”的掌門人，都跟其業(yè)績有一定的關(guān)系。最近，日本九大電子廠商相繼公布的2008財(cái)年業(yè)績預(yù)期顯示，業(yè)績預(yù)期總額比2007財(cái)年減少了近3萬億日元，虧損總額達(dá)1.91萬億日元，接近IT泡沫破滅后2001財(cái)年虧損1.913萬億日元的業(yè)界歷史最低水平。

　　3月18日，株式會社東芝宣布，現(xiàn)任社長西田厚聰將于6月下旬出任無代表權(quán)的董事長，59歲的副社長佐佐木則夫?qū)⑸紊玳L。半導(dǎo)體業(yè)務(wù)惡化導(dǎo)致東芝2008

　　財(cái)年?duì)I業(yè)虧損預(yù)計(jì)將達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的2800億日元。佐佐木主管核能業(yè)務(wù)，東芝希望在其領(lǐng)導(dǎo)下力爭盡快恢復(fù)業(yè)績。西田厚聰在記者會上表示：“在極大的危機(jī)中招致業(yè)績惡化，作為社長我感到責(zé)任重大。”他否認(rèn)自己是引咎辭職，稱虧損業(yè)績“與此次更換社長無關(guān)”。據(jù)財(cái)經(jīng)網(wǎng)報(bào)道，西田厚聰是一個比較冒進(jìn)的經(jīng)營者。2005年6月他就任東芝社長以來，推進(jìn)了“選擇和集中”，收購了美國西屋電氣，大規(guī)模投資半導(dǎo)體業(yè)務(wù)等。但半導(dǎo)體業(yè)務(wù)的惡化，也導(dǎo)致東芝的“選擇與集中”戰(zhàn)略產(chǎn)生了事與愿違的結(jié)果，“西田神話”開始破滅。3月19日，東芝股價報(bào)收于261日元，較前一日上漲3日元，漲幅達(dá)1.16%。

　　其他電子制造巨頭索尼、日立也已決定更換社長，顯示出領(lǐng)導(dǎo)層不得不為經(jīng)營困境承擔(dān)責(zé)任。3月16日，株式會社日立制造所發(fā)布了新的高層人事安排。62歲的現(xiàn)任社長古川一夫?qū)?月1日起擔(dān)任副董事長，69歲的原副社長、日立Maxell會長川村隆升任社長并兼任日立董事長，73歲的現(xiàn)任董事長莊山悅彥將退任董事會主席。日立預(yù)計(jì)2008財(cái)年將出現(xiàn)7000億日元的巨額虧損，在日本制造業(yè)內(nèi)成績最差，這一數(shù)額也是公司創(chuàng)業(yè)以來的最差業(yè)績。

　　另據(jù)日本經(jīng)濟(jì)新聞3月19日報(bào)道，索尼公司將從4月1日起將員工薪金凍結(jié)一年，以改善獲利狀況。日經(jīng)新聞稱，索尼員工的獎金也將從之前的相當(dāng)于6個月薪資下調(diào)至4個月薪資的水準(zhǔn)。經(jīng)理人員的年度報(bào)酬也將下調(diào)10%至20%，通過下調(diào)薪資、削減獎金35%至40%來完成。2月27日，索尼株式會社宣布，社長中缽良治將于4月1日起擔(dān)任具有法人代表資格的副董事長，董事長霍華德·斯金格(HowardStringer)則將兼任CEO(社長)一職，執(zhí)掌集團(tuán)大權(quán)。日本經(jīng)濟(jì)新聞還稱，截至3月31日的本財(cái)年，索尼預(yù)計(jì)將虧損2600億日元(約合26.5億美元)。