中芯國(guó)際巨虧之下集體降薪
2009年,中芯國(guó)際的員工要經(jīng)受一番心理考驗(yàn)了。因?yàn)椋摴救涨氨硎荆瑸榱吮WC不裁員,今年打算將薪資成本降低15%。
本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/93680.htm中芯國(guó)際總裁兼CEO張汝京個(gè)人恐將受到影響。3月份,他對(duì)CBN記者透露,他的薪水也很低,年薪只有12萬(wàn)美元,只是有些獎(jiǎng)金而已,而這一水準(zhǔn),在公司里還不如很多員工。
“夠用就好。”他補(bǔ)充說(shuō),10年前,他在德州儀器的薪水更是遠(yuǎn)高于現(xiàn)在。
但他是全球半導(dǎo)體代工業(yè)的名人,畢竟不靠發(fā)工資過(guò)日子。中芯普通員工就不一樣了。
員工訴苦
“我們平均工資還比不上宏力、華虹NEC,我同學(xué)在chartered,比我職位相對(duì)低,錢比我拿得多得多。”這家公司一位工程師對(duì)CBN記者訴苦說(shuō)。
中芯某高管認(rèn)同這一員工的說(shuō)法,并強(qiáng)調(diào)說(shuō),2009年,半導(dǎo)體制造業(yè)甚至整個(gè)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的日子都不怎么樣,即便像臺(tái)積電也已經(jīng)進(jìn)行裁員,而許多企業(yè)去年底就已經(jīng)變相裁員,無(wú)薪休假更是常事。
本報(bào)之前已經(jīng)報(bào)道,中芯國(guó)際員工也已經(jīng)歷過(guò)無(wú)薪休假。
2009年降薪15%,可能讓中芯面臨潛在的團(tuán)隊(duì)動(dòng)蕩風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橛⑻貭柎筮B12英寸工廠明年投產(chǎn),上海華虹NEC 12英寸工廠也已重啟,它們或?qū)⑼诮侵行?。事?shí)上,去年上半年,中芯北京廠已被英特爾挖去許多員工。
“一般來(lái)說(shuō),薪資成本只占半導(dǎo)體代工行業(yè)的10%或多一點(diǎn),降低15%的比例,其實(shí)總額并不多。”上述高管說(shuō)。
上述中芯工程師表示,苦雖苦,他倒是不打算另謀出路。因?yàn)榇蠹业娜兆佣疾畈欢?,公司不裁員已經(jīng)算不錯(cuò)了,而自己的家畢竟也已經(jīng)落在上海。
中芯有點(diǎn)“慘”
中芯2008年確實(shí)有點(diǎn)慘。昨天它公布了全年財(cái)報(bào),虧損4.4億美元。
中芯將虧損主因歸于危機(jī)影響,以及仍然較重的折舊壓力。而營(yíng)收下滑的原因,則在于北京廠存儲(chǔ)芯片的停產(chǎn)。這一產(chǎn)品因供過(guò)于求,價(jià)格暴跌,前年來(lái)一直被視為產(chǎn)業(yè)衰退的主因之一。而在金融危機(jī)沖擊下,中芯第四季業(yè)務(wù)更是大幅衰退。
張汝京多次對(duì)CBN強(qiáng)調(diào),幸虧及時(shí)退出了存儲(chǔ)芯片,否則還要慘。目前,該公司北京廠已改為生產(chǎn)邏輯芯片。財(cái)報(bào)顯示,它將中芯產(chǎn)品單價(jià)提高了2美元片,收益全年將同比增長(zhǎng)14.3%。
“2008年,我們的好事情其實(shí)很多,只是金融危機(jī)吸引了大家更多注意力。”中芯負(fù)責(zé)人士強(qiáng)調(diào)了大唐控股注資、公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型以及本土營(yíng)收比例大增28%的信息。
財(cái)報(bào)顯示,2008年新增的115名客戶大部分來(lái)自中國(guó),亞太已占其36%營(yíng)收。張汝京將此歸功于大陸宏觀政策以及戰(zhàn)略價(jià)值。
但他的壓力恐怕比以往更大。因?yàn)橹行疽讯冗^(guò)初期產(chǎn)能布局階段,圍繞主業(yè)進(jìn)行的關(guān)聯(lián)布局,已開(kāi)始初現(xiàn)成效,這需要他比以往要更加重視內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、后臺(tái)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
此前,該公司已透露,旗下封測(cè)、新能源兩家子公司打算引進(jìn)戰(zhàn)略投資、籌劃IPO。不過(guò),昨天中芯表示,目前還處于規(guī)劃階段,并無(wú)任何細(xì)節(jié)公布。
這種放風(fēng)舉動(dòng),背后或許是中芯需要資金了。事實(shí)上,除降薪外,它今年還將大幅縮減資本開(kāi)支,由2008年的6.6億美元降至1.9億美元。
評(píng)論