工程師 文章 進入工程師技術(shù)社區(qū)
工程師福利:3招有效規(guī)避PCB設(shè)計風(fēng)險
- PCB設(shè)計過程中,如果能提前預(yù)知可能的風(fēng)險,提前進行規(guī)避,PCB設(shè)計成功率會大幅度提高。很多公司評估項目的時候會有一個PCB設(shè)計一板成功率的指標(biāo)。提高一板成功率關(guān)鍵就在于信號完整性設(shè)計。下面就隨嵌入式小編一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧。 目前的電子系統(tǒng)設(shè)計,有很多產(chǎn)品方案,芯片廠商都已經(jīng)做好了,包括使用什么芯片,外圍電路怎么搭建等等。硬件工程師很多時候幾乎不需要考慮電路原理的問題,只需要自己把PCB做出來就可以了。 但正是在PCB設(shè)計過程中,很多企業(yè)遇到了難題,要么PCB設(shè)計
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“末日預(yù)言”成真 工程師是罪魁禍?zhǔn)祝?/a>
- 每隔一陣子,我們就會看到討論有關(guān)技術(shù)取代人力的文章。這些文章通常都是一些描述我們將因為機器人與應(yīng)用程序(App)而失業(yè)的“末日預(yù)言”。當(dāng)然也有相反的論述指稱自動化可以提高公司的利潤,使公司轉(zhuǎn)而投資于創(chuàng)造出新的工作。 然而,有鑒于當(dāng)前的政治情勢,我一直在思考那些許下讓工作回流的承諾,但我不確定這是否可能會發(fā)生?或者,自動化、自動駕駛車以及其他技術(shù)是否只會加速某些工作的消逝?更嚴(yán)重的是,工程師將會因為開發(fā)出這些技術(shù)而被指責(zé)“扼殺”更多制造業(yè)的工作嗎?
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新時代工程師們需要怎樣的儀器?
- 每個時代的工程師都見證了一代新儀器的誕生。40/50年代,他們(工程師們)使用的是陰極射線示波器和指針萬用表,現(xiàn)在通常稱這些儀器為“模擬”儀器。60/70年代,則基于模數(shù)轉(zhuǎn)換器和圖形顯示的“數(shù)字rd
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工程師養(yǎng)成教育需要改革?
- 理工科系學(xué)生到底需要學(xué)習(xí)什么、以及該如何學(xué)習(xí)那些東西?要解決其中眾多相互沖突的需求,并沒有單一方案… 工程師養(yǎng)成教育的改革是一個持續(xù)性的話題,各方也有不同的相關(guān)意見;而最重要的是,該如何讓它切合電子設(shè)計領(lǐng)域的實際情況?以及它到底還缺少什么?這是合理的思考,因為教育與學(xué)生的體驗必須要順應(yīng)變化、適時調(diào)整,就像設(shè)計技術(shù)本身也在不斷演進… 最近有一些媒體消息指出,美國各家大專院校的理工科系越來越注重讓學(xué)生親自動手做的實踐專案、跨學(xué)科的團隊項目等等,不那么需要坐在課堂上聆
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工程師們,如果時光倒回,這個獎你有信心拿嗎?
- 賓夕法尼亞州杰尼阿塔學(xué)院的左撇子獎學(xué)金、芝加哥洛約拉大學(xué)的佐爾普(Zolp)姓氏獎學(xué)金、膠帶藝術(shù)家獎學(xué)金……這些遠在他國的奇特獎學(xué)金,近期引起了網(wǎng)友們的熱議。而據(jù)編者了解,這些奇特的獎學(xué)金不僅僅生存在他國,國內(nèi)也有。 近兩年,深圳世強在電子科技大學(xué)設(shè)置“奇葩獎學(xué)金”,獎金額高達5萬人民幣,是國內(nèi)校企合作中給出最高的個人獎學(xué)金之一。該項獎學(xué)金的獲取資格,不看學(xué)習(xí)成績,而是鼓勵學(xué)生充分發(fā)掘自身優(yōu)勢,實現(xiàn)多樣化個性發(fā)展,旨在表彰在某一方面具有突出特長
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優(yōu)秀的工程師需要IQ與EQ兼具!
- 雖然你會希望你的團隊成員擁有最佳技術(shù)實力,但請?zhí)貏e注意那些雖然技術(shù)實力強,卻無法與其他團隊成員合作愉快的人… 每一個技術(shù)經(jīng)理都希望能找到能對新產(chǎn)品設(shè)計有顯著貢獻的稱職工程師、都想找最好的人才,但那些人選到底“本質(zhì)”如何,你真的知道嗎? 能雇用到最杰出的工程師是個值得追求的目標(biāo),每一個好主管都會希望自己的團隊是最棒的;而在小心翼翼挑選所需人才的過程中,技術(shù)能力通常是被關(guān)注的焦點,我們通常以智商(intellectual quotient,IQ)來評估個人
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TE與工信部電子科學(xué)技術(shù)情報研究所聯(lián)合發(fā)布《2016中國工程師創(chuàng)新指數(shù)》
- 今天,全球連接和傳感領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè) TE Connectivity (“TE”)與中國工業(yè)和信息化部電子科學(xué)技術(shù)情報研究所(“電子一所”)聯(lián)合發(fā)布《2016中國工程師創(chuàng)新指數(shù)研究報告》(以下簡稱“2016創(chuàng)新指數(shù)”),了解和梳理過去一年來在華工程師的創(chuàng)新現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及變化。這是TE和電子一所連續(xù)第三年開展針對中國工程師創(chuàng)新的調(diào)研,結(jié)果發(fā)現(xiàn):中國工程師創(chuàng)新正處于上升通道,而合作式創(chuàng)新成為當(dāng)下工程師及企業(yè)的主流創(chuàng)新模式。 &ldqu
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一文解讀:工程師常用的接口大全
- 作為工程師應(yīng)該經(jīng)常與接口打交道,所以小編請教了一下度娘,接口的完整定義是,實體把提供給外界的一種抽象化物,用以由內(nèi)部操作分離出外部溝通方法,使其能被修改內(nèi)部而不影響外界其他實體與其交互的方式,就如面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計提供的多重抽象化。 好復(fù)雜的感覺,其實,接口就是一種間接手段,所以相比起直接溝通,會引致些額外負(fù)擔(dān)。在電子產(chǎn)品中有硬件接口和軟件接口之分:電腦等信息機器硬件組件間的接口叫硬件接口;電腦等信息機器軟件組件間的接口叫軟件接口。下面小編來介紹一下這硬件類接口:
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解密全球工程師薪資對比 看了不信你還能淡定
- EET及EDN回收了超過6,000份問卷。這些受訪工程師平均年齡 47.6歲,平均工作資歷19.5年。有67%在2014年度獲得加薪,有56%拿到分紅;有91%對職業(yè)生涯感到滿意,在目前的工作崗位上平均已經(jīng)待了 9.3年,而其中也有26%表示想換工作。 總的來說,北美工程師的薪水要比國際同行來得好,大多數(shù)的受訪工程師們對于自己的職業(yè)生涯感到滿意,對于未來發(fā)展也抱持樂觀態(tài)度,但他們也因為工作負(fù)擔(dān)、工作保障以及所屬專業(yè)環(huán)境的不斷變動而感到不安。 2014年EETim
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一個電子工程師的經(jīng)驗之談!
- “工程師是科學(xué)家;工程師是藝術(shù)家;工程師也是思想家。”一位偉大的工程師曾經(jīng)提出過這樣的一段感言。不錯,工程師是利用自然科學(xué)來創(chuàng)造工程的人。工程既是物質(zhì)的也是思想上的。許多不朽的工程,偉大的發(fā)明以及出神入化的技術(shù)方案,許多人往往只看到了他們的瑰麗,而作為工程師則更應(yīng)該看到設(shè)計的靈魂。因此我們應(yīng)該深入的理解“工程師也是藝術(shù)家和思想家”。工程設(shè)計的本身就是一種藝術(shù),也是工程師思想的結(jié)晶。一部精密的機械設(shè)備,一個高效而又健壯的程序,一個復(fù)雜而又無懈可擊的電路,這
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當(dāng)你的客戶是年輕工程師…
- 工程師們致力于透過超越想像的創(chuàng)新來解決問題,他們擁有一套獨特的技能,對精確度吹毛求疵,并具備近乎癡迷的專注力以及開玩笑般的直覺;因此他們能讓某世代人認(rèn)為的不可能,變成下一個世代人的平常事。
- 關(guān)鍵字: 工程師
工程師介紹
您好,目前還沒有人創(chuàng)建詞條工程師!
歡迎您創(chuàng)建該詞條,闡述對工程師的理解,并與今后在此搜索工程師的朋友們分享。 創(chuàng)建詞條
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