不要社保不抱怨不請假 與機(jī)器人競爭你能贏嗎？

　　第三回合

　　機(jī)器人VS白領(lǐng)

　　白領(lǐng)工作將受沖擊——

　　“國外對此有專門研究，比如保險推銷員、銷售人員、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、行政助理、秘書、律師、車損鑒定人等等，都會被新的人工智能和機(jī)器人技術(shù)所取代”。

　　2016年1月，世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布了報告《未來工作——針對第四次工業(yè)革命的就業(yè)、技能和勞動力戰(zhàn)略》。2015年上半年，研究人員對來自15個國家和地區(qū)，10個行業(yè)中當(dāng)今世界最大的371家企業(yè)的1346位人力資源主管進(jìn)行調(diào)查后得出結(jié)論，到2020年將有超過710萬人因為人工智能、機(jī)器人技術(shù)和其他技術(shù)變革而失去原來工作，辦公室白領(lǐng)和管理崗位受沖擊最大。其中有210萬人將會在科技、專業(yè)服務(wù)和媒體等行業(yè)找到新的工作，因此還有500萬人將失去工作。

　　英國牛津大學(xué)和美國花旗銀行所做的一項研究發(fā)現(xiàn)，未來20年內(nèi)美國47%的白領(lǐng)工作將會被人工智能機(jī)器人所取代，而OCED(經(jīng)合組織)國家是57%，歐洲國家為50%。該說法引發(fā)國際廣泛關(guān)注。白領(lǐng)工作將會受到?jīng)_擊，但失業(yè)多少，是人們最為擔(dān)心的一個問題。

　　那么，有哪些白領(lǐng)職業(yè)最容易被機(jī)器人所取代呢?“國外對此有專門研究，比如保險推銷員、銷售人員、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、行政助理、秘書、律師、車損鑒定人等等，都會被新的人工智能和機(jī)器人技術(shù)所取代?！蓖踉S教授說道。

　　第四回合

　　未來

　　與機(jī)器人競爭，你贏得了么?

　　各國應(yīng)當(dāng)在勞動力轉(zhuǎn)型上進(jìn)行投資，以避免大規(guī)模失業(yè)現(xiàn)象、人才短缺、社會愈加不平等現(xiàn)象的出現(xiàn)。此外，也可在教育和成人學(xué)習(xí)等領(lǐng)域進(jìn)行投資。

　　由于新技術(shù)能夠極大地減少勞動力成本，并帶來更高的生產(chǎn)力，因此世界各國都不吝嗇在人工智能等新科技上投資。日本在該領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。該國的汽車工廠里，平均每1萬名員工就有1520個機(jī)器人，而全球范圍內(nèi)平均每1萬員工僅有66個機(jī)器人。中國在過去2年內(nèi)已成為機(jī)器人的最大買家，占據(jù)全球25%的機(jī)器人需求量。

　　這次的工業(yè)革命將大大改變?nèi)蚪?jīng)濟(jì)，并進(jìn)一步增大不平等。經(jīng)濟(jì)學(xué)家們警告稱，大多數(shù)將要消失的工作都集中在具有中等技能水平且工資水平較低的人群。那么，人類該如何應(yīng)對機(jī)器人等自動化技術(shù)對就業(yè)的沖擊?如何做才能解決或抵御這場前所未有的危機(jī)?世界經(jīng)濟(jì)論壇的創(chuàng)辦者和主席克勞斯·施瓦布認(rèn)為，各國應(yīng)當(dāng)在勞動力轉(zhuǎn)型上進(jìn)行投資，以避免大規(guī)模失業(yè)現(xiàn)象、人才短缺、社會愈加不平等現(xiàn)象的出現(xiàn)。此外，也可在教育和成人學(xué)習(xí)等領(lǐng)域進(jìn)行投資。投資教育的理念，王元豐教授也深表贊同?！皞€人必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，始終通過各種方式學(xué)習(xí)，讓自己的知識和本領(lǐng)不落后于時代?！?/p>

　　如何保住手中“飯碗”不被機(jī)器人搶走，或許是人類下一個5年、或10年內(nèi)不得不考慮的問題之一了。