富士康機(jī)器人上崗 科技從來都不給你開玩笑

　　科技界的新聞總是不斷，尤其是關(guān)于機(jī)器人領(lǐng)域的討論更是讓人轉(zhuǎn)不過神來，很多工人的就業(yè)問題還沒有解決，新的勞動工具又將其代替。可憐的工人啊，不好好學(xué)技術(shù)怎么養(yǎng)家啊。尤其是現(xiàn)在科技的發(fā)展，別說慢一拍，有很多人跑的快也未必真正趕上致富的潮流。

　　人工智能是一個(gè)發(fā)展趨勢，而機(jī)器人的大量應(yīng)用已經(jīng)活生生擺在社會現(xiàn)實(shí)面前。曾經(jīng)在富士康打工的朋友王哥向本文作者辛東方證實(shí)，原來的工人車間需要38個(gè)人，機(jī)器人上崗以后，只需要5個(gè)人就可以了。你看看，科技的發(fā)展，機(jī)器人代替工人上崗，直接導(dǎo)致每個(gè)車間33個(gè)人下崗，根本不用你了，有機(jī)器人了。

　　昨天晚上十點(diǎn)鐘，本文作者辛東方富士康的一位朋友打來電話稱，目前富士康、蘋果等已經(jīng)利用機(jī)器人作業(yè)了。他們剛剛從蘋果考察不久，而昆山最近有關(guān)機(jī)器人上崗的消息也是不脛而走。

　　中國正在加大力度投資機(jī)器人勞動大軍，已經(jīng)成為當(dāng)前很多大型工廠的勞動趨勢，至少有很多大型工廠考慮會啟用機(jī)器人來代替用工荒和提高車間工作效率的可能性。

　　按照中國目前互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度看，未來三年很有可能面臨著整個(gè)行業(yè)大洗牌，各種嶄新的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)將被重新塑造?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+模式”已經(jīng)被各行各業(yè)認(rèn)識和接受，全面應(yīng)用到第三產(chǎn)業(yè)已達(dá)成“只可意會不可言傳”的共識。

　　有分析認(rèn)識指出，中國將涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)者，而且是掌握技術(shù)的創(chuàng)業(yè)者，這對我國科技的充分發(fā)展應(yīng)用，以及科技帶動勞動的技術(shù)大軍所創(chuàng)造的巨大影響力不可預(yù)測。最近機(jī)器人上崗代替工人的新聞是很多，在這里不再一一討論。毫無疑問，機(jī)器人上崗已經(jīng)是擺在現(xiàn)實(shí)面前。

　　人工智能的大力投入，產(chǎn)出的工業(yè)機(jī)器人走進(jìn)車間，都已是不爭的事實(shí)。即便是數(shù)十年，我們做夢也想不到，科技發(fā)展的速度是如此的驚人，讓人膛目結(jié)舌。

　　很多人會提出這樣的疑問：機(jī)器人大量上崗了，你讓那些工人干嘛去!我想，國家肯定有解決的辦法，只是隨著時(shí)間的推移，或許能夠找到更好的良方。因?yàn)榭萍嫉陌l(fā)展，機(jī)器人的大量使用，工人完全可以去搞其他的工作。比如：勞務(wù)輸入到境外，賺取外匯。都是很好的一種解決辦法，腦子是圓的，就是讓你多動腦筋去思考。

　　而據(jù)昆山市政府調(diào)查顯示，多達(dá)600家企業(yè)已經(jīng)計(jì)劃在不久的將來引入機(jī)器工人。昆山共有4800家臺灣企業(yè)，占其GDP的60%以上。如果自動化計(jì)劃進(jìn)展順利，可能迫使250萬人失業(yè)。

　　一切還需要時(shí)間來解決!