研發(fā)投入越多就越成功?
在研發(fā)(R&D)上投入大量的金錢并不能保證新產(chǎn)品一定成功。它還需要有力的領(lǐng)導(dǎo)者以及對(duì)于市場(chǎng)的瞭解...
本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/201608/296060.htm每一家技術(shù)公司都會(huì)在某種程度上創(chuàng)新。這從一家公司發(fā)布新產(chǎn)品或財(cái)報(bào)數(shù)字時(shí)就能聽(tīng)到,或者當(dāng)他們夸耀自家公司花了多少錢在研究與開(kāi)發(fā)上。然而,為了開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品與技術(shù)而投資于研發(fā),就一定能成功嗎?并不盡然。它還必須考慮到公司的眼光以及領(lǐng)導(dǎo)能力。
為了讓員工和投資人瞭解公司在研發(fā)方面不遺余力,許多公司的管理團(tuán)隊(duì)都會(huì)明白指出在研發(fā)上投資了多少金額。
遺憾的是,許多公司很少提供構(gòu)成其研發(fā)開(kāi)銷數(shù)字的詳細(xì)分析。不但未加分類或分析現(xiàn)有的產(chǎn)品與支援,也缺乏與該領(lǐng)域有關(guān)的固定技術(shù)問(wèn)題或行政成本等等。與研發(fā)有關(guān)的整個(gè)數(shù)字包羅萬(wàn)象地涵蓋了與過(guò)去、現(xiàn)在或未來(lái)產(chǎn)品有關(guān)的任何技術(shù)。因此,一家公司可能花費(fèi)其研發(fā)投資于支援與升級(jí)現(xiàn)有產(chǎn)品,而不是真的在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
當(dāng)然,許多公司的執(zhí)行長(zhǎng)總會(huì)討論到未來(lái)的絕佳可能性。畢竟,這是讓每個(gè)人對(duì)于未來(lái)前景感到振奮之處。遺憾的是,這大部份都是不實(shí)際的。
讓我們來(lái)看看一些數(shù)字。2015年,蘋(píng)果(Apple)在研發(fā)上花費(fèi)了80億美元(約占銷售額的3.5%),并即將邁向100億美元大關(guān)。四年前,該公司在研發(fā)上的投入約24.3億美元(2.1%)。IBM則花費(fèi)6.3%或53億美元。思科(Cisco)則花費(fèi)約62億美元,研發(fā)比重約有12.6%。
從這些公司在研發(fā)上的投資看,他們顯然著充足的工程技術(shù)人才為其開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。但是,有沒(méi)有一個(gè)“正確”的數(shù)字可說(shuō)明該花多少?
按市值(股價(jià)乘以股票數(shù))來(lái)看,Apple是業(yè)界最大規(guī)模的公司,不僅主導(dǎo)研發(fā)支出,并逐步提高研發(fā)支出的比重,從2012年時(shí)的2%,提高到2016年時(shí)約4%。事實(shí)上,隨著今年的iPhone銷售持平或甚至下滑,這一比重可能提高更多。盡管已經(jīng)投資了80+億美元,Apple的產(chǎn)品項(xiàng)目仍然著重于逐漸增加iPhone的一些“新功能”,而不是一個(gè)全新的產(chǎn)品類別。
盡管Apple可作為研發(fā)支出方面的范例,它也留下了許多問(wèn)題。研發(fā)支出是否夠高?是否僅狹隘地著重于“智慧型手機(jī)”或是能夠廣泛地應(yīng)用在未來(lái)將會(huì)變得明確的許多領(lǐng)域?研發(fā)資源又該如何評(píng)估?而它對(duì)于未來(lái)的產(chǎn)品還能帶來(lái)更大的效益?這一筆支出(2016年約4%)是否足夠讓思科等公司將銷售的10%以上用于研發(fā)上?
什么才是最佳策略?
事實(shí)上,并沒(méi)什么好辦法可確定研發(fā)金額是否“恰到好處”。例如,在1970年代,IBM在研發(fā)方面的支出比起其他電腦公司的全部投資金額加總起來(lái)更高。這一市場(chǎng)氣度讓其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手望而生畏,并使得客戶在IT需求方面都選擇了IBM。該公司并以這一業(yè)務(wù)策略,成功地拓展至其他的業(yè)務(wù)。因此,早在1980年代初,該公司的工程師就開(kāi)發(fā)出PC,為IBM在個(gè)人、商業(yè)以及工業(yè)電腦領(lǐng)域創(chuàng)造出廣大的市場(chǎng);然而,遺憾的是,由于該公司無(wú)法善加利用PC及其所打造的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),使其主導(dǎo)地位逐漸式微。
越來(lái)越多的大公司開(kāi)始發(fā)現(xiàn),他們很難在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品方面有所創(chuàng)新。大部份的開(kāi)發(fā)進(jìn)展似乎僅止于現(xiàn)有產(chǎn)品線的后續(xù)更新。在大企業(yè)中雖然也有較多的人才,但其官僚主義也經(jīng)常干擾了新的想法出現(xiàn)。
其結(jié)果是,大公司為了強(qiáng)化其產(chǎn)品線與創(chuàng)新的市場(chǎng)領(lǐng)域,開(kāi)始大舉收購(gòu)規(guī)模較小的公司。這些收購(gòu)行動(dòng)就在一個(gè)成長(zhǎng)緩慢的經(jīng)濟(jì)背景下快速成長(zhǎng),并進(jìn)一步延伸至大公司開(kāi)始對(duì)內(nèi)或?qū)ν赓Y助一些創(chuàng)新業(yè)者。這些努力的成果是相當(dāng)多樣的,主要取決于這些投資公司對(duì)于所投資的業(yè)者所進(jìn)行的控制程度。
大企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人也可能吸引投資。例如祖克伯(Mark Zuckerberg)和Elon Musk等企業(yè)家可以指揮工程人才以及外部投資,因?yàn)樗麄儾t解產(chǎn)品與市場(chǎng)的能力是無(wú)庸置疑的。他們也十分熟悉自家產(chǎn)品的技術(shù)以及潛在用戶。他們能夠極其靈活且專業(yè)地討論每一方面。因此,這些領(lǐng)導(dǎo)者可能吸收到愿意效忠這家公司的工程師以及投資者。然而,這些領(lǐng)導(dǎo)人確實(shí)也透過(guò)收購(gòu)小公司來(lái)獲得技術(shù)以及新市場(chǎng)領(lǐng)域。
具備瞭解市場(chǎng)與技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)能力,才是成功的唯一重要基礎(chǔ)。
評(píng)論