揭秘Lyft秘密實驗室：400名工程師全力研發(fā)全自動駕駛汽車

近日消息，據(jù)外媒報道，作為美國第二大網(wǎng)約車服務(wù)公司，Lyft曾經(jīng)幫助顛覆了出租車行業(yè)。現(xiàn)在，該公司正在努力避免在自動駕駛汽車從科幻變成現(xiàn)實的過程中受到干擾。

據(jù)Lyft自動駕駛團隊Autonomous Group負責(zé)產(chǎn)品的副總裁塔格特·馬蒂森(Taggart Matthiesen)說，該公司已經(jīng)指派了大約400名工程師從事兩個不同的自動駕駛計劃。

一個計劃是“開放平臺”，Lyft將乘客與其合作伙伴開發(fā)的半自動駕駛汽車連接起來，包括拉斯維加斯的Aptiv和亞利桑那州錢德勒的Alphabet子公司W(wǎng)aymo。

另一個是Lyft努力創(chuàng)建自己的自動駕駛系統(tǒng)，該公司正致力于開發(fā)Level 5自動技術(shù)，這是它在加州帕洛阿爾托秘密實驗室承擔(dān)的任務(wù)。

馬蒂森表示：“我們認為，自動駕駛技術(shù)的研發(fā)不僅僅限于某個團體或某個組織。我們認為這是一種很好的方式，有助于加快自動駕駛的整體進步?！?/p>

Lyft不是像Zoox或Tesla那樣從頭開始建造自動駕駛汽車，而是開發(fā)一種“自動駕駛堆棧”，使用攝像頭、雷達和激光雷達傳感器，以及作為汽車“大腦”的專有軟件。

馬蒂森說，到目前為止，Lyft已經(jīng)將這項技術(shù)集成到福特Fusions和克萊斯勒Pacificas上，現(xiàn)在它在一個研究車隊中運營這些汽車，只有帕洛阿爾托的Lyft員工才能接觸到這些車。

該公司在那里獲得了特別許可，可以在有限的區(qū)域內(nèi)用人類安全駕駛員測試其自動駕駛汽車。乘坐自動駕駛汽車上下班是這份工作的一項額外福利，但對有些員工來說也是一種工作要求。

這種經(jīng)歷目前是獨一無二的，但可能不會持續(xù)很長時間。咨詢公司Navigant Research移動部門的首席研究分析師薩姆·阿布爾薩米德(Sam Abuelsamid)說：“對于普通消費者來說，自動駕駛技術(shù)將主要通過網(wǎng)約車服務(wù)獲得?！?/p>

阿布爾薩米德表示，Lyft將面臨來自Uber等同行的競爭，以及福特和通用汽車等傳統(tǒng)汽車公司的競爭。

加州大學(xué)伯克利分校計算機視覺和人工智能教授安文迪·扎克霍爾(Avideh Zakhor)表示，網(wǎng)約車公司相對于其他自動駕駛公司來說有一個巨大的優(yōu)勢，那就是多年來始終都有更多的流媒體數(shù)據(jù)。

扎克霍爾稱：“在街上出現(xiàn)并能夠收集大量數(shù)據(jù)總是好的，因為我們都知道，使機器學(xué)習(xí)算法得到改進的正是大量數(shù)據(jù)?！?/p>

Lyft尚未透露確切的乘客人數(shù)，但Lyft自動駕駛平臺總監(jiān)喬迪·凱爾曼(Jody Kelman)表示，96%嘗試使用Lyft應(yīng)用程序“無人駕駛”功能的人表示，他們希望再次這樣做。

對于那些還不想要自動駕駛體驗的人，凱爾曼和馬蒂森說，他們可以使用Lyft應(yīng)用程序選擇人工駕駛或其他交通工具。