王儲李在镕的難題：如何延續(xù)三星輝煌？

　　現(xiàn)年75歲的三星董事長李健熙健康狀況日前再次亮起紅燈，這讓三星集團的接班人問題再次引發(fā)關注。

　　盡管三星集團官方并沒有對外公布接班人人選，但李健熙45歲的獨子李在镕已被視為唯一的繼任者。早在2012年，三星宣布李在镕任集團副會長時外界就已經確認了他的地位。

　　事實上，李在镕從過去的鮮有出鏡到最近一年多頻繁代表三星集團出席各類政界、經濟人士的交流活動，已被外界認為是李健熙將其推向前臺的安排。

　　未來這位精通韓、英、日、中四國語言，由李健熙親手培養(yǎng)的需要具備國際化視野的三星“王儲”，將擔負著再造三星的重任。

　　三星家族

　　在李健熙執(zhí)掌三星26年里，三星規(guī)模成長了約40倍。目前，三星集團成為手機、電視、半導體的全球性企業(yè)。

　　2012年三星集團的總銷售額達2457億美元，為韓國創(chuàng)造了約20%的GDP產值。目前三星擁有超過42萬名員工，涉足電子、機械、化工、紡織、醫(yī)療等各個領域的龐大財閥。

　　三星集團的業(yè)務布局

　　但日益膨脹的三星帝國正遭遇業(yè)績天花板，其核心移動業(yè)務規(guī)模增長放緩，三星第一季度財報顯示，其營業(yè)利潤出現(xiàn)3年多來的首次下滑。

　　與此同時，三星持續(xù)卷入與蘋果、LG在專利上的法律糾紛，以及在操作系統(tǒng)上受制于谷歌(微博)。

　　李在镕能否持續(xù)創(chuàng)造其父在三星時的輝煌業(yè)績?讓這只大象能夠輕盈地跳舞，對于尚未有打過勝仗的李在镕壓力和挑戰(zhàn)不小。

　　李健熙庇護下的李在镕：溫和謙虛的“外交官”

　　李在镕作為李健熙唯一的獨子，一直作為三星未來掌門人來培養(yǎng)，很小就被送往日本和美國學習，盡管有多年海外留學經驗。但外界對他未來能否像父親一樣駕馭三星的能力表示出擔心。2009年，李在镕被任命為三星集團執(zhí)行副總裁兼首席運營官，自那時之后，李在镕開始深入管理三星。

　　但三星重大決策仍由李健熙決定，從公開的信息來看，三星一些重大的交易和戰(zhàn)略并未有李在镕的身影?；蛟S是李健熙在三星的威望和長期的獨裁風格，也讓李在镕一直對父親“言聽計從。”相比父親的性格，李在镕性格較為溫和。“他是一個尊重別人，愿意聽取別人意見的人。”三星集團的一位高層負責人表示：“開會時如果有人意見和自己不同，李在镕總是會先傾聽對方的意見，然后再闡述自己的見解。”

　　李在镕在三星集團工作期間更多承擔了與外界溝通的角色。在2011年喬布斯的追掉會上，李在镕透露了很多他與喬布斯個人的細節(jié)，比如在遇到困難時他最先接到了來自喬布斯的電話，而在三星蘋果緊密合作的時期，兩人還一度在家中共進晚餐。雖然當時三星與蘋果在專利糾紛上不斷產生摩擦，但李在镕的舉動獲得了與蘋果新任CEO庫克的好感。

　　三星電子曾公開評價，李在镕具有國際化的經營思路和廣泛的人脈網絡，在激烈的國際競爭環(huán)境中，出色地應對并協(xié)調了與競爭公司的關系，同時進一步強化了與合作公司的關系。

　　但單個的優(yōu)點并沒有獲得外界的一直認可。英國《金融時報》報道稱，投資者認為經營權繼承問題讓三星集團的未來充滿不確定性。“李在镕作為首席執(zhí)行官的經驗不足，而且也不像父親那樣擁有領袖魅力。”

　　“后李健熙時代”：股權結構不會變

　　含著“金鑰匙”長大的李在镕盡管曾與父親一起經歷“家族遺產爭奪”、“曾涉嫌非法轉讓經營權和逃稅而與其父被迫離開三星”的風波，但李在镕一直都在李健熙的庇護下成長。

　　三星未來的轉型和組織架構調整，以及李在镕在三星的絕對控股地位，李健熙都早已兒子未雨綢繆。

　　三星集團從2013年便開始推進子公司事業(yè)重組。今年3月末，三星公布了三星SDI和第一毛織的合并計劃。涵蓋電子、汽車材料和能源事業(yè)，資產達15萬億韓元的三星集團第五大子公司由此誕生。兩個公司合并后，以李在镕為核心的電子領域子公司的由上而下的體系完成。

　　目前，李在镕成為三星集團主要子公司SDS第三大股東，持股比例達11.3%。此外，他還持有三星集團控股公司三星愛寶樂園25.1%的多數(shù)股權。今年5月8日，SDS公布年內上市計劃，屆時，李在镕將獲得約2萬億韓元現(xiàn)金用于繳納繼承李健熙股份的繼承稅或購買相關子公司股份。

　　“主力公司三星電子和三星生命目前都由李在镕掌控，而且大部分集團業(yè)務都是李在镕負責處理，因此三星集團的控股結構不會發(fā)生混亂或太大變化。”相關人士分析。

　　三星集團最近正在推進的子公司重組和簡化資本結構的工作將會進一步加速。三星集團計劃在2016年之前徹底消除子公司連環(huán)控股現(xiàn)象，以三星生命、三星電子、三星物產為核心全面重組74家子公司。

　　挑戰(zhàn)：淡化父親色彩帶動三星規(guī)模增長

　　如同喬布斯時代下的蘋果，三星在李健熙執(zhí)掌下同樣達到了鼎盛時期。喬布斯籠罩的光環(huán)，讓業(yè)界對接班人庫克的持續(xù)創(chuàng)新能力持懷疑態(tài)度，同樣，李在镕在接管三星之后如何淡化李健熙色彩，讓一家以硬件為主的公司持續(xù)生產最先進的產品將是一個重大的挑戰(zhàn)。

　　當前，消費電子遭遇來自市場增速下滑，全球電視、智能手機增長放緩，三星手機業(yè)務利潤更是遭遇三年來的首次滑坡。

　　《2030大膽的未來》一書作者崔允植預測認為：“三星將在兩到三年后遭遇增長瓶頸。”

　　三星開始在軟件和新產品領域進行嘗試，包括可穿戴設備GalaxyGear2等產品，以及三星推出的泰澤(Tizen)操作系統(tǒng)，但到目前為止被認為是重大的商業(yè)失敗。與此同時，作為硬件公司的三星正面臨谷歌等互聯(lián)網公司的沖擊。

　　當務之急三星需要尋求新的投資點。李健熙在前不久在三星內部會議中表示，三星要保持警惕。應當尋找與三星集團未來息息相關的新業(yè)務，來維持集團業(yè)績的增長。

　　再造一個三星?這將是對李在镕長時期的一大考驗。