北京凱爾科技07年招聘
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北京凱爾科技發(fā)展有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售環(huán)保監(jiān)測儀器設(shè)備為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于1999年,注冊資金1200萬元,總部設(shè)在北京,在京郊涿州市開發(fā)區(qū)內(nèi)擁有15000余平米的生產(chǎn)基地。本著“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勇于攀登、積極進(jìn)取”的精神,經(jīng)過多年的發(fā)展和完善,公司現(xiàn)已成為國內(nèi)知名環(huán)保監(jiān)測儀器設(shè)備制造和服務(wù)提供商。
公司的主要產(chǎn)品有BKS-3000型煙氣排放連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)(CEMS)、空氣質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)(AQM)、各種氣體分析儀、顆粒物分析儀、溫壓流分析儀、氣體采樣預(yù)處理系統(tǒng)等。除自我研發(fā)之外,公司還與英國ADC、Signal、DYNOPTIC系統(tǒng)公司,德國DURAG,奧地利JCT及美國AIM等國際知名環(huán)保設(shè)備廠商確定了合作關(guān)系,在引進(jìn)技術(shù)的同時(shí)為國外多個(gè)廠家提供環(huán)保設(shè)備的配套供應(yīng)。
多年來公司秉承“用戶的滿意是我們唯一的生存之道”的理念,不斷努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)水平,產(chǎn)品現(xiàn)已覆蓋全國的十多個(gè)省份,經(jīng)受住了不同運(yùn)行環(huán)境下的考驗(yàn)。公司全體員工將本著“信譽(yù)至上,服務(wù)至上”的經(jīng)營方針和“真誠務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨,全力鑄造名牌產(chǎn)品,為我們能擁有同一片藍(lán)天而努力!
公司總部地址:北京市海淀區(qū)上地信息路10號
分公司地址:河北省涿州市開發(fā)區(qū)潤澤街2號
公司人力資源部郵箱:kaierhr@sina.com
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二、2007年凱爾公司職位需求計(jì)劃
1. 市場專員 任職部門:市場部 計(jì)劃招聘人數(shù):10人
職位描述:
負(fù)責(zé)公司經(jīng)營項(xiàng)目的市場調(diào)研、市場推廣;
公司產(chǎn)品銷售所需的各種信息的收集整理和保存工作;
收集和整理客戶反饋的信息。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,英語四級420分以上,理工科;
較強(qiáng)的文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)收集管理信息能力;
較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
有產(chǎn)品市場推廣和商務(wù)社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、渠道專員 任職部門:市場部 計(jì)劃招聘人數(shù):6人
職位描述:
渠道經(jīng)銷商的開發(fā)、談判、合作與考核;
渠道架構(gòu)的建立、招募、審核、業(yè)績管理;
制定合作伙伴渠道銷售相關(guān)渠道政策、激勵(lì)機(jī)制、考核制度;
拓展優(yōu)化代理渠道,管理與考核代理商,并負(fù)責(zé)完成渠道銷售指標(biāo)
任職要求:
本科以上學(xué)歷,英語四級420分以上,理工科;
具有較強(qiáng)的建立和保持渠道關(guān)系的能力,完成公司制定的銷售指標(biāo);
全日制本科以上學(xué)歷,精力充沛、吃苦耐勞,對工作有較高的熱情;
良好的表達(dá)能力、溝通及談判技巧;
為人正直,勇于承擔(dān)高負(fù)荷的工作。
3. 銷售工程師 任職部門:銷售部 計(jì)劃招聘人數(shù):10人
職位描述:
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售渠道開發(fā)、建立和維護(hù);
負(fù)責(zé)為所管轄區(qū)域的銷售渠道提供培訓(xùn)和售前支持;
負(fù)責(zé)協(xié)助銷售渠道制定產(chǎn)品方案,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,英語四級420分以上,理工科;
電力電子、自動(dòng)化、環(huán)境監(jiān)測、儀器儀表專業(yè);
具有較強(qiáng)求的市場銷售和策劃能力、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;
善與人溝通;具備吃苦精神。
4. 軟件工程師 任職部門:技術(shù)部 計(jì)劃招聘人數(shù):6人
職位描述:
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集和處理軟件的開發(fā)
根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊;
根據(jù)需要不斷修改完善軟件;
完成程序測試;
任職要求:
碩士以上學(xué)歷,英語六級420分以上,計(jì)算機(jī)專業(yè);
熟悉VC6.0開發(fā)環(huán)境,對MFC有深入了解;
熟悉SQL server2000;
用觸發(fā),索引等開發(fā)過應(yīng)用軟件;
熟悉RS232,MODEL通訊,TCP/IP協(xié)議;
為人誠實(shí)可靠,有團(tuán)隊(duì)精神,有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5. 儀表(電子電路)工程師 任職部門:技術(shù)部 計(jì)劃招聘人數(shù):10人
職位描述:
負(fù)責(zé)與國外大型儀表企業(yè)進(jìn)行合作和開發(fā)適合中國市場的儀表;
指導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、制造、安裝、操作、保養(yǎng)、維修等方面工作;
向相關(guān)人員提供電子設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、傳輸接收等技術(shù)支持。
任職要求:
碩士以上學(xué)歷,英語六級420分以上;
自動(dòng)化偏重儀表方向或儀器儀表、電子電路專業(yè);
對模擬電路熟悉,對數(shù)字電路有較深的了解;
熟練使用protel等電路設(shè)計(jì)軟件;
有單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通匯編語言或C語言。
6. 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 任職部門:技術(shù)部 計(jì)劃招聘人數(shù):10人
職責(zé)描述:
開發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件;
繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;
測繪備件、修改圖紙并確認(rèn);
驗(yàn)收、調(diào)試新設(shè)備;
對生產(chǎn)及安裝部門進(jìn)行機(jī)械原理的培訓(xùn)。
任職要求:
機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷,英語六級420分以上;
熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝;
熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì);
熟練應(yīng)用Pro/E、UG、AutoCAD等應(yīng)用軟件。
7. 生產(chǎn)工程師 任職部門:生產(chǎn)部(涿州) 計(jì)劃招聘人數(shù):10人
職位描述:
對生產(chǎn)組裝人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo);
為生產(chǎn)中比較復(fù)雜的技術(shù)問題提供解決方法;
發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題并提出改進(jìn)措施。
任職要求:
電氣、機(jī)械或工業(yè)工程專業(yè),本科以上學(xué)歷,英語四級420分以上;
具有良好的機(jī)械和工藝知識;
熟練使用AutoCAD軟件;
良好的英語讀寫水平。
認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神。
8. 現(xiàn)場工程師 任職部門:工程部(涿州) 計(jì)劃招聘人數(shù):10人
職位描述;
對工程安裝人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn);
組織安裝人員完成現(xiàn)場安裝調(diào)試工作;
現(xiàn)場解決安裝過程中出現(xiàn)的比較復(fù)雜的技術(shù)問題。
任職要求:
電氣、機(jī)械或工業(yè)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語四級420分以上;
具有良好的機(jī)械和工藝知識;
良好的英語讀寫水平;
認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
善與人溝通,具有解決現(xiàn)場突發(fā)事件及協(xié)調(diào)能力;
有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神。
9.脫硫工藝工程師 任職部門:技術(shù)部 計(jì)劃招聘人數(shù):6人
職位描述:
負(fù)責(zé)煙氣脫硫項(xiàng)目市場開發(fā)的技術(shù)支持,包括技術(shù)方案、技術(shù)交流、標(biāo)書編制等;
負(fù)責(zé)完成脫硫工藝的技術(shù)方案、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場調(diào)試;
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的實(shí)施、管理和控制。
任職要求:
熱能、化工、環(huán)境、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,英語六級420分以上;
要求有電力工程、化工工程等工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
較熟練的英語聽說讀寫能力、能進(jìn)行英語的技術(shù)交流;
較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達(dá)能力;
有電力、化工設(shè)計(jì)院工作背景、有脫硫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.質(zhì)量工程師 任職部門:質(zhì)量部 計(jì)劃招聘人數(shù):10人
職位描述:
按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)要求健全、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;
推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案,并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施;
參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。
任職要求:
電子、電氣、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語四級420分以上;
具有靈活應(yīng)變的處事能力,有較強(qiáng)的說服、教育、組織能力;
踏實(shí)勤懇,執(zhí)著敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)精神。
受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)者優(yōu)先;
11.采購專員 任職部門:采購部 計(jì)劃招聘人數(shù):5人
職位描述:
負(fù)責(zé)采購訂單的制做,確認(rèn)、跟蹤到貨日期;
負(fù)責(zé)制作貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫;
搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息。
任職要求:
理工科專業(yè),熟悉電子元器件知識,本科以上學(xué)歷,英語四級420分以上;
受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn);
具有良好的溝通、表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;
能夠熟練使用辦公軟件;
為人正直踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有良好的敬業(yè)精神;善于思考,具有創(chuàng)新精神。
12.發(fā)展部助理 任職部門:發(fā)展部 計(jì)劃招聘人數(shù):6人
職位描述:
尋找國外合作商,引進(jìn)新產(chǎn)品,與其進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)聯(lián)絡(luò);
調(diào)查同類產(chǎn)品國內(nèi)外的競爭對手,進(jìn)行性能比較;
協(xié)助技術(shù)部完成國外引進(jìn)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化工作;
英文資料的翻譯(包括引進(jìn)產(chǎn)品宣傳資料、元器件清單、設(shè)備安裝調(diào)試維護(hù)文件、電路板資料、軟件安裝使用說明書等);
負(fù)責(zé)建立并管理公司英文檔案資料;
為市場部提供新產(chǎn)品的配置與報(bào)價(jià);
負(fù)責(zé)公司人員出國訪問、培訓(xùn)的簽證辦理及行程安排工作;
協(xié)助進(jìn)行國外訪客的接待工作。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,儀器儀表、自動(dòng)化專業(yè);
英語六級420分以上,具有熟練的英文讀寫能力,具有一定的聽說能力;
熟練使用各種辦公軟件;
做事認(rèn)真、仔細(xì),有責(zé)任心;
熟悉除英語外其他語言者優(yōu)先。
13、國際銷售工程師(精密儀器) 任職部門:發(fā)展部 計(jì)劃招聘人數(shù):6人
職位描述:
負(fù)責(zé)開拓公司國際市場渠道,提高公司產(chǎn)品的國際市場占有率;
通過對國際關(guān)鍵客戶進(jìn)行日常維護(hù)(拜訪、分析、培訓(xùn)、技術(shù)支持等)與商務(wù)溝通,達(dá)成年度銷售計(jì)劃;
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的出口;
尋找國外合作伙伴。
任職要求:
全日制正規(guī)本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè),英語六級420分以上;
良好的溝通交流能力,良好的中英文聽、說、讀、寫能力, 嫻熟的銷售談判技巧;
辦事效率高,條理性強(qiáng),思維敏捷;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
具有開拓精神,熱愛銷售工作;
有國際銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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