三通信息科技有限公司招聘赴日軟件工程師
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2004年在安徽省信息產(chǎn)業(yè)廳的支持下與合肥軟件園和其他軟件企業(yè)聯(lián)合,成立了合肥軟
件園三通對日本產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。2005年在上海設(shè)立上海三通通信息科技有限公司。三通通信
產(chǎn)業(yè)面向國際,主要業(yè)務(wù)是日本的外包軟件開發(fā),開發(fā)的內(nèi)容涉及應(yīng)用系統(tǒng),信息系
統(tǒng),以及嵌入式系統(tǒng)等,在日本建立了良好的信譽與客戶關(guān)系。
三通公司始終堅持以人為本,注重團結(jié)建設(shè),重視人才的招聘,更重視對人才的各方面
的培養(yǎng)與發(fā)展。公司倡導(dǎo)創(chuàng)新和奉獻的工作理念,尊重個人價值,以誠實守信的工作作
風和良好的團隊合作精神為重點,樹立三通公司的良好形象和競爭優(yōu)勢。
三通公司為加入本公司的優(yōu)秀人才提供和諧的工作環(huán)境、優(yōu)越的待遇和出國學(xué)習鍛煉的
機會,并且聘請日籍老師培訓(xùn)日語和對日軟件開發(fā)技藝,使三通成員做到精英化和國際
化。
因公司在2007年度業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)招聘計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的本科學(xué)歷(獲得學(xué)士
學(xué)位)以上的同學(xué),通過面試的同學(xué)將通過約六個月的日語強化,達到條件者,將赴日
本3T公司擔當軟件工程師。
應(yīng)聘條件:
1、計算機軟件類及相關(guān)專業(yè),本科(獲得學(xué)士學(xué)位)以上學(xué)歷,學(xué)習成績優(yōu)良,品行端
莊,身體健康者;
2、28周歲以下,男女不論。
3、具有清晰的邏輯思維能力;
4、掌握JAVA開發(fā)技術(shù),掌握C/C﹢﹢語言基礎(chǔ),熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)者優(yōu)先;
5、有工作經(jīng)驗者,有日語基礎(chǔ)者優(yōu)先;
簽約步驟:
1、基本符合赴日條件的優(yōu)秀學(xué)生可與三通信息科技(合肥)有限公司、學(xué)生母校三方簽
定《就業(yè)三方協(xié)議書》;
2、 符合赴日條件被錄用學(xué)生持母校開出的報到證到合肥公司報到后,日本公司開始陸
續(xù)辦理其《日本在留資格證書》等赴日簽證手續(xù);
3、拿到簽證后與合肥公司簽定《赴日勞動合同書》;
(《赴日勞動合同書》內(nèi)容之一:被錄用生須在日為本公司服務(wù)三年以上。)
薪資福利:
1、被錄用學(xué)生到合肥公司報到后,在等待赴日期間,可以領(lǐng)取500元/月生活費;
2、錄用的有工作經(jīng)驗、放棄原工作來參加日語培訓(xùn)者,等待赴日期間,可以領(lǐng)取700元/
月生活費;
3、赴日工作后,本科畢業(yè)月薪20萬日元,具有工作經(jīng)驗兩年以上者或研究生畢業(yè)者月薪
21萬日元,被錄用人員在日工作的前3個月為試用期,15萬日元/月,交通費另付;
4、遵照日本的法律,赴日人員享受日本公司的工資、獎金、健康保險福利待遇和日本的
節(jié)假日規(guī)定;
5、日本公司每年發(fā)放獎金和加薪各一次;工作期滿一年后享受每年6天的有薪假期;
6、為提高在日職工技術(shù)和日語能力,公司組織各種學(xué)習會,加薪鼓勵考試的合格者;公
司還對職工自行組織的足球會,登山會等興趣活動提供補助費;
7、公司有專職的事務(wù)人員幫助安排新來人員的接應(yīng),住宿等生活事宜;
8、作為分公司的合肥公司將支付赴日人員每年的檔案管理費用;并助其完成在國內(nèi)的工
程師等職稱的評定工作。
歡迎符合以上條件的同學(xué)們應(yīng)聘本公司,并把簡歷發(fā)送至:
wangying3t@gmail.com;wangying@tttw.co.jp
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