臺(tái)灣科技廠商或跟隨臺(tái)積電上調(diào)薪資

　　據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，臺(tái)積電宣布將調(diào)薪15%，讓其他臺(tái)灣電子科技廠商也蠢蠢欲動(dòng)。面板廠商友達(dá)廣電表示，原本每年4月份調(diào)薪的時(shí)間點(diǎn)，明年將提前至2月份就進(jìn)行。

　　雖然外傳友達(dá)將調(diào)薪3-5%，不過友達(dá)發(fā)言人表示，每年的調(diào)薪還是依照員工的工作績效而定，公司方面并未指明調(diào)薪幅度，不過2008年友達(dá)曾經(jīng)因?yàn)閱T工分紅費(fèi)用化的問題，進(jìn)行過一次比較結(jié)構(gòu)性的調(diào)薪，后續(xù)仍將以維持具市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu)，進(jìn)行調(diào)整。

　　奇美電則表示，由于今年剛好遇上群創(chuàng)、奇美電、統(tǒng)寶的3家公司合并案，因此目前正在進(jìn)行3家公司不同薪資結(jié)構(gòu)的確認(rèn)工作當(dāng)中，預(yù)期將暫時(shí)不會(huì)有太大的調(diào)薪動(dòng)作，要等到公司明年3月份正式合并后，再視狀況進(jìn)行調(diào)整。

　　據(jù)了解，由于去年底、今年初遇上金融風(fēng)暴的影響，各面板廠幾乎都出現(xiàn)減薪、休無薪假的因應(yīng)動(dòng)作，現(xiàn)在面板景氣回升，管理層多半會(huì)依照自己公司的營運(yùn)體質(zhì)，以及預(yù)期明年市場狀況的判斷，進(jìn)行員工調(diào)薪的動(dòng)作，以維持市場競爭力。