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Google 放棄機(jī)器人業(yè)務(wù)的七個(gè)原因

作者: 時(shí)間:2016-03-21 來(lái)源:新智元 收藏
編者按:回頭看Alphabet和Google的表現(xiàn),我們發(fā)現(xiàn)他們的投入總是長(zhǎng)期取向的,無(wú)論是在內(nèi)部研發(fā)還是外部并購(gòu)。對(duì)于出售波士頓動(dòng)力機(jī)器人公司而言,這是一次業(yè)務(wù)重組的過(guò)程。

  去年11月的會(huì)議由JanathanRosenberg召開(kāi),他是Alphabet首席執(zhí)行官LarryPage的顧問(wèn),他在會(huì)議上說(shuō)道:“像我們這種規(guī)模的創(chuàng)業(yè)公司,不能把超過(guò)30%的資源花在需要10年才能取得進(jìn)展的事情上……我們要?jiǎng)?chuàng)造營(yíng)收來(lái)覆蓋費(fèi)用,這需要有個(gè)時(shí)間表,這個(gè)時(shí)間表必須安排在幾年內(nèi)?!?/p>本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/201603/288529.htm

  但MarcRaibert的觀點(diǎn)針?shù)h相對(duì),他表示說(shuō):“我堅(jiān)信,想要打造產(chǎn)品就只能按照我們?cè)诓ㄊ款D的做法。我們不是各位眼中那種要建造空中樓閣的人?!?/p>

  沒(méi)有了AndyRubin,也沒(méi)有強(qiáng)有力的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),看起來(lái)波士頓動(dòng)力高層,意見(jiàn)并不統(tǒng)一。

  3.傘形信托下的財(cái)報(bào)困境



  Janathan Rosenberg在財(cái)務(wù)上的堅(jiān)持是有原因的。過(guò)去整個(gè)是一個(gè)大雜燴,所有的業(yè)務(wù)都能通過(guò)一個(gè)公司發(fā)布。在廣告增長(zhǎng)強(qiáng)勁的情況下,有些虧損的部門(mén),看起來(lái)也不會(huì)刺眼。

  但自從Alphabet成立后,Google也只是里面的子公司,而且各個(gè)公司之間的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)獨(dú)立。沒(méi)有了Google的庇護(hù),這些燒錢(qián)的部門(mén)就得獨(dú)自承受公眾的考驗(yàn)。

  根據(jù)市場(chǎng)研究公司Pacific Crest分析,Alphabet非Google業(yè)務(wù),每年損失超過(guò)15億美元。GoogleX是造成Alphabet損失慘重的“罪魁禍?zhǔn)住?,估?jì)其損失高達(dá)2.82億美元。

  當(dāng)初Google收購(gòu)波士頓動(dòng)力公司花了5億美元,這么做的重要原因之一,是相信能夠把這些企業(yè)整合在一起,提供消費(fèi)者版本的機(jī)器人。

  但從目前來(lái)看,消費(fèi)者版本的機(jī)器人市場(chǎng)非常有限,當(dāng)年所想的萬(wàn)億規(guī)模,現(xiàn)在看起來(lái)還是太早。而從產(chǎn)品和技術(shù)的遷移來(lái)看,最近發(fā)布的波士頓機(jī)器人Atlas,依然非常昂貴。所以波士頓動(dòng)力機(jī)器人不僅現(xiàn)在沒(méi)有達(dá)到財(cái)務(wù)指標(biāo),而且在也沒(méi)有展現(xiàn)出未來(lái)能做到的潛力。當(dāng)這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)開(kāi)始接受公眾的檢驗(yàn)時(shí),波士頓動(dòng)力機(jī)器人就成為迫不及待需要處理和改革的對(duì)象。

  4.Alphabet已經(jīng)獲得自己想要的東西



  把波士頓動(dòng)力機(jī)器人賣(mài)掉,并不意味著Alphabet放棄機(jī)器人業(yè)務(wù)。按照Google慣有的做法,他們會(huì)保留波士頓動(dòng)力中和集團(tuán)未來(lái)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專(zhuān)利。

  沒(méi)必要對(duì)消費(fèi)機(jī)器人的市場(chǎng)感到恐慌,因?yàn)锳lphabet并非放棄這個(gè)市場(chǎng),而是在團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)利和進(jìn)入時(shí)機(jī)的重新調(diào)整。Alphabet已經(jīng)努力把核心人員納入到整個(gè)集團(tuán)體系,但大部分的波士頓動(dòng)力的核心技術(shù)和員工,和Alphabet的長(zhǎng)期發(fā)展并不搭配,而且他們?cè)诮谝膊豢赡荛_(kāi)展新的業(yè)務(wù)。所以對(duì)于Alphabet來(lái)說(shuō),波士頓動(dòng)力就顯得多少有些雞肋。



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