聯(lián)發(fā)科搶4G人才 年薪200萬(wàn)新臺(tái)幣起跳

　　聯(lián)發(fā)科搶4G人才 年薪200萬(wàn)新臺(tái)幣起跳

　　誰(shuí)說(shuō)社會(huì)新鮮人只能領(lǐng)22K，只要掌握時(shí)代趨勢(shì)、擁有專才，年薪就有機(jī)會(huì)上看200萬(wàn)元;科技龍頭聯(lián)發(fā)科「緊急」發(fā)出人才招募令，委托人力銀行廣發(fā)英雄帖，誠(chéng)征4G專業(yè)人才，社會(huì)新鮮人只要通過(guò)面試考核、加入團(tuán)隊(duì)，年薪200萬(wàn)元起跳。

　　今年為4G建設(shè)元年，晶片業(yè)者擴(kuò)大研發(fā)，電信業(yè)者大舉投入4G相關(guān)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)部樂(lè)觀預(yù)估今年智慧手持裝置與新興通訊產(chǎn)業(yè)投資額上看1200億元，比去年成長(zhǎng)17.5%。

　　由于業(yè)界全力發(fā)展4G，科技大廠祭出高薪征才。除了聯(lián)發(fā)科外，104人力銀行指出，包括鴻海、廣達(dá)及美商高通等大廠，都開(kāi)出4G職缺，搶人、挖角不手軟，工程師年薪幾乎破百，只要有專才、經(jīng)驗(yàn)，年薪180萬(wàn)元的機(jī)會(huì)相當(dāng)高。

　　104人力銀行以聯(lián)發(fā)科為例，開(kāi)出職缺包括4G通訊協(xié)定軟體、4GSoC數(shù)位IC設(shè)計(jì)、4G基頻信號(hào)處理以及4G網(wǎng)通軟韌體工程師等多項(xiàng)職缺，只要與4G相關(guān)，年薪上看200萬(wàn)元。

　　據(jù)了解，聯(lián)發(fā)科這次征才非常急，希望農(nóng)歷年后，擁有4G專才的人員就能上線，后續(xù)還會(huì)持續(xù)征才，累計(jì)職缺上看百人。

　　據(jù)104人力銀行最新企業(yè)招募強(qiáng)度顯示，看準(zhǔn)農(nóng)歷年后景氣回溫，預(yù)期2月企業(yè)招募強(qiáng)度指數(shù)為32%，創(chuàng)下近2年來(lái)新高，目前線上職缺共有41.9萬(wàn)個(gè)工作機(jī)會(huì)，年增12.1%，16大產(chǎn)業(yè)當(dāng)中，又以電子資訊、軟體、半導(dǎo)體相關(guān)業(yè)人才缺口、達(dá)9.5萬(wàn)人最多，年增12.9%。

　　104人力銀行統(tǒng)計(jì)，目前與4G相關(guān)工作有721筆，和云端相關(guān)有3321筆;而行情看漲的科技業(yè)職缺，還包括穿戴式裝置、智慧型手持，相關(guān)人員年薪也有破百萬(wàn)水準(zhǔn)。