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高校畢業(yè)生：求職扎堆大城市 就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鮮問津

  • 　　去年遼寧下基層大學(xué)生僅占4.41%         　　專家建議：相關(guān)部門除制訂優(yōu)惠政策，還應(yīng)有保障機(jī)制     　　調(diào)查動(dòng)機(jī)：又到畢業(yè)生就業(yè)高峰時(shí)。6月18日，記者從省畢業(yè)辦了解到，近年來，遼寧省畢業(yè)生往大城市扎堆的情況較為明顯，到農(nóng)村及基層就業(yè)者少之又少，畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。 近日，記者在沈陽的一些高校應(yīng)屆畢業(yè)生中做了隨機(jī)調(diào)查。 　　95%畢業(yè)生就業(yè)選擇大城市 　　畢業(yè)
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貧困大學(xué)生找工作求職成本高是最大阻礙

  • 　　眼看就要畢業(yè)了，大四學(xué)費(fèi)還沒交齊的王新蕊卻焦慮不已，工作單位至今沒有落實(shí)，這使她不僅償還助學(xué)貸款困難，而且走出校園后，生活來源也存在很大問題。近日，記者在走訪吉林省部分高校時(shí)了解到，近年來，隨著貧困大學(xué)生的逐年增多，這一群體的就業(yè)難問題凸顯。有關(guān)專家分析認(rèn)為，當(dāng)前貧困大學(xué)生就業(yè)難存在多方面瓶頸，只要多頭并進(jìn)合力解決，這一問題將得到適當(dāng)緩解。     　　貧困大學(xué)生找工作求職成本高是最大阻礙 　　根據(jù)教育部的統(tǒng)計(jì)，目前我國高校經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生總數(shù)已達(dá)４００多萬，其中經(jīng)
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求職成功之法則:如何能讓薪資多收幾斗

  • 　　一份最新調(diào)查顯示，2005年大學(xué)畢業(yè)生簽約的薪資狀況又略有下降。一般在1500元到2500元之間，這和前幾年非3000元不簽的勢(shì)頭大不相同。目前，高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職簽約已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，既然輿論中的畢業(yè)生簽約薪資逐年下降，如此蕭條的困境下，那么，今年在薪資上誰又能多收“三五斗”呢？ 　　走訪各高校不同： 　　專業(yè)的簽約畢業(yè)生后，記者發(fā)現(xiàn)今年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)薪資的期望，不同學(xué)校、不同專業(yè)的期望不同，總體來說呈“橄欖”形，中間(2000-3000元)大，兩頭小
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落聘不失志，屢敗屢戰(zhàn)尤可貴

  • 　　求職路上，你落聘了嗎？如果是這樣，要恭喜你！不是嗎？無論如何，你又擁有了一次人生寶貴的經(jīng)歷，你又有機(jī)會(huì)客觀地審視自己的不足，你又可以面對(duì)一個(gè)嶄新的開始。 　　可惜，在人才市場(chǎng)熙熙攘攘的人流中，多的是兩類“失落者”。一類曾經(jīng)滿懷雄心壯志，充滿自信地尋找每一個(gè)機(jī)會(huì)，但幾次失之交臂或功敗垂成之后，他的信心開始動(dòng)搖，對(duì)志向產(chǎn)生了懷疑，從而喪失了繼續(xù)努力嘗試的勇氣；另一類雖還未曾放棄自己，但卻永遠(yuǎn)不反省，不從自身找問題，反而把一切歸咎于用人單位不能“慧眼識(shí)才”，
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求職四個(gè)定位：能力決定一切 合適才是最好的

  • 　　我們買鞋都有這樣一個(gè)體會(huì)：買大了穿著拖沓，買小了穿著擠腳，只有合適的鞋自己穿著才舒服，走起路來又平又穩(wěn)。     　　大學(xué)畢業(yè)生求職找工作何嘗不是如此。 　　俗話說："多大的金剛鉆兒，攬多大的瓷器活兒"。 　　如果說一份工作你沒有能力勝任，哪怕它職業(yè)再炙熱，待遇再豐厚，你就不要苦苦追求。因?yàn)楦善饋砟銜?huì)不稱心，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)不滿意，長(zhǎng)此以往，你就會(huì)景況尷尬、毫無建樹，遲早會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)解雇。反過來講，如果你連玩帶耍就輕松完成任務(wù)，毫無工作壓力，那么你要學(xué)
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大學(xué)生就業(yè)：求職心切 維權(quán)意識(shí)也不能松

  • 　　2008年高校大學(xué)生畢業(yè)日期臨近，面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，不少大學(xué)生都想盡快就業(yè)，盡快找到一個(gè)合適的崗位。但是有一些單位和企業(yè)正利用畢業(yè)生就業(yè)心情迫切，急于找到工作的情況，設(shè)置種種試用的陷阱，使畢業(yè)生上當(dāng)受騙。其表現(xiàn)形式主要有以下三種。 　　一是不簽合同。有的單位以“先干幾天”、“試一下再說”等種種借口和理由，遲遲不與應(yīng)聘者簽訂合同。而應(yīng)聘者則怕失掉這份工作，往往不會(huì)執(zhí)意簽訂合同?？梢坏┌l(fā)生糾紛和出現(xiàn)問題時(shí)，想打官司維權(quán)說理，連個(gè)合同證據(jù)都沒有，只好吃&l
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調(diào)整心態(tài)最重要 考研失利求職取勝

  • 　　據(jù)有關(guān)數(shù)字顯示，2008年全國碩士研究生報(bào)名人數(shù)為120萬人，招生計(jì)劃為39萬，錄取率為32.5%，也就是說，有三分之二的考生“落榜”，全國將有80多萬讀研無望的考生迅速加入到求職大軍中，其實(shí)，這些考研究落榜生大多是比較優(yōu)秀的大學(xué)生，因?yàn)榭佳惺顾麄冨e(cuò)過了求職的最佳時(shí)機(jī)。他們?cè)撊绾蚊鎸?duì)自己的現(xiàn)狀，如何在被稱為職場(chǎng)招聘淡季的6月尋找到適合自己的一份工作？記者采訪了人力資源專家和企業(yè)招聘人士?！　?     　　調(diào)整心態(tài)最重要  &n
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求職面試的三個(gè)重要階段

  • 　　如何從面試中脫穎而出，獲得面試的成功？對(duì)此，有著多年招聘經(jīng)驗(yàn)的廣州市紅海人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)咨詢師黃天澤認(rèn)為，面試的成敗關(guān)系到的問題很多，關(guān)鍵要把握好前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮和試后跟蹤三個(gè)階段?！　? 　　 　　面試的前期準(zhǔn)備 　　求職面試前的準(zhǔn)備工作有很多，但要想成功求職，對(duì)招聘企業(yè)的背景及所求的工作職責(zé)進(jìn)行了解是非常重要的。 　　黃天澤說求職者求職心切，往往忽略求職的前期準(zhǔn)備工作，“只知道一個(gè)勁地投簡(jiǎn)歷，等到收到面試通知后就毫無準(zhǔn)備地去面試，結(jié)果是簡(jiǎn)歷投了幾百份，面試了無數(shù)次，可就是
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高校畢業(yè)生求職青睞大型企業(yè) 中小企業(yè)很無奈

  •     2008年仍是畢業(yè)生就業(yè)的高峰年，畢業(yè)生們帶著厚厚的簡(jiǎn)歷穿梭于各大招聘會(huì)，希望謀求一席之地。在對(duì)學(xué)生和企業(yè)的采訪中發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生的就業(yè)期望值還是有些偏高，更鐘情于發(fā)達(dá)地區(qū)的大型企業(yè)，形成了大型企業(yè)人才儲(chǔ)備充足，不缺人才，中小企業(yè)卻是人才招不來留不住的尷尬局面。 　　畢業(yè)生張星學(xué)的是食品專業(yè)，提起找工作她流露出欣喜的表情，“今年我們專業(yè)工作很好找，很多同學(xué)已經(jīng)簽了協(xié)議，我今天來招聘會(huì)是想看看有沒有更好的工作。我希望能在企業(yè)做技術(shù)研究開發(fā)，實(shí)習(xí)期的月薪要能達(dá)到
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大學(xué)生求職進(jìn)入高峰 專家：應(yīng)重視“學(xué)徒期”

  • 　　此時(shí)大學(xué)畢業(yè)生求職進(jìn)入高峰期。很多大學(xué)畢業(yè)生并未意識(shí)到在進(jìn)入職場(chǎng)的初期應(yīng)怎樣正確面對(duì)，天津市中天人力資源中心高校部部長(zhǎng)劉鳳景提醒大學(xué)生，要重視“學(xué)徒期”的表現(xiàn)，它將是日后簽約的基礎(chǔ)。 　　 　　“學(xué)徒期”相當(dāng)重要 　　劉鳳景說，對(duì)大學(xué)生所指的“學(xué)徒期”主要包括見習(xí)期和試用期。初入職場(chǎng)的一些大學(xué)畢業(yè)生，缺乏腳踏實(shí)地的精神，認(rèn)為單位交給自己的工作太簡(jiǎn)單，工作中精力不集中，為人處事既失禮又缺乏規(guī)范，難以被用人單位接受，在進(jìn)入職場(chǎng)
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關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)：請(qǐng)勇敢邁過求職這道檻

  • 　　近年來我國高校畢業(yè)生人數(shù)總量上升較快，就業(yè)的總體形勢(shì)持續(xù)看緊。2005年普通高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為338萬，2006年普通高校畢業(yè)生為413萬，2007年為495萬，畢業(yè)生平均就業(yè)率水平一直保持在70%左右。從這個(gè)數(shù)字上來看，每年有幾十萬畢業(yè)生不能在當(dāng)年找到合適的崗位。2008年，又一個(gè)創(chuàng)歷史新高的畢業(yè)生求職就業(yè)高峰到來。據(jù)估計(jì)，今年我國高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將達(dá)532萬。目前，各高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)再次引起了人們的關(guān)注。 　　時(shí)間進(jìn)入四月底，臨近的奧運(yùn)會(huì)，催促著畢業(yè)生們就業(yè)的腳步。近年來我國高校畢業(yè)生人數(shù)總
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應(yīng)屆生求職:底薪繼續(xù)下跌 就業(yè)率與去年持平

  • 　　北京郵電大學(xué)、華北電力大學(xué)等一些與壟斷部門“對(duì)口”的高校，就業(yè)形勢(shì)普遍較好 　　3月28日的一場(chǎng)春雨讓北京降溫10攝氏度，也再次澆滅了孫健求職的信心。“早上七點(diǎn)起床就趕去招聘會(huì)，企業(yè)雖多，可不是要求有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，就是一點(diǎn)技術(shù)含量都沒有的營銷類工作。 幾圈轉(zhuǎn)下來，我發(fā)現(xiàn)自己能做的職位不多，到頭來只投了3家企業(yè)。” 　　北京信息工程學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生孫健雖然早知道找工作不容易，可沒想到會(huì)這么難。 　　連頭驢也找不到 　　“很多人
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大學(xué)畢業(yè)生求職應(yīng)把握七大政策要點(diǎn)

  • 　　問題一：誰受《勞動(dòng)合同法》的規(guī)范和保護(hù)？ 　　大學(xué)畢業(yè)生有各種各樣的求職愿望，有的希望進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，有的希望進(jìn)入事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，也有的想進(jìn)入企業(yè)或者自己創(chuàng)業(yè)。 　　在這種情況下，大學(xué)畢業(yè)生在學(xué)習(xí)和掌握《勞動(dòng)合同法》時(shí)，首先要了解《勞動(dòng)合同法》的適用范圍。 　　與1995年實(shí)施的《勞動(dòng)法》相比，《勞動(dòng)合同法》適當(dāng)擴(kuò)大了適用范圍。除了企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以外，一是將民辦非企業(yè)納入到《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整范圍，所謂民辦非企業(yè)單位是企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國有資產(chǎn)舉
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求職者說：成功應(yīng)聘華為后的總結(jié)

  • 學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的人永遠(yuǎn)從0開始?？墒牵绻袡C(jī)會(huì)參加了這次招聘，你就有機(jī)會(huì)了解到中國最優(yōu)秀的IT公司是怎么招人的，華為這樣，其它公司估計(jì)不能比他做得更優(yōu)秀了，前前后后一共7場(chǎng)(兩次筆試+英語口試+英語在線測(cè)試+三場(chǎng)面試)，每一場(chǎng)以前，我都會(huì)精心準(zhǔn)備，我把所有精力投入到應(yīng)聘中去。 第0篇 學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的人永遠(yuǎn)從0開始 我提前給我的大學(xué)生活畫了一個(gè)圓滿的句號(hào)，我一張白紙進(jìn)來，沒有一腦糨糊出去。我將收藏起這張記錄了我青春足跡的白紙，遠(yuǎn)離安逸的大學(xué)生活。步入社會(huì)，走進(jìn)未來，未來是一片荊棘之地，我是一個(gè)內(nèi)心狂
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調(diào)查稱求職緊要關(guān)頭76.7％的人準(zhǔn)備“霸王面”

  • 　　求職緊要關(guān)頭 76.7％的人準(zhǔn)備“霸王面” 　　55.1％的人欣賞“霸王筆”與“霸王面”；悖論是，36.3％的公眾表示 　　如果自己是面試官，不會(huì)喜歡這樣的求職者 　　2007年12月8日-9日的48小時(shí)內(nèi)，武漢某高校大四學(xué)生小梅反復(fù)查看自己的手機(jī)是否暢通。 她剛參加面試的深圳寶能投資集團(tuán)將在兩天內(nèi)電話通知是否可進(jìn)入復(fù)試。但直到10日中午，她仍沒接到通知。 　　通常，故事到這里就結(jié)束了，然而，小梅決定嘗試用
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